企業知識產權貫標是什么?

貫標指的是貫徹標準，標準有很多;通常所說的貫標就是指貫徹ISO9000質量管理體系標準、ISO14000環境管理體系標準和OHSAS18000職業健康安全管理體系規范、知識產權管理規范等等，依據國際標準建立管理體系，既是適應市場發展的客觀需要，又是規范企業管理行為的內在要求。

企業知識產權貫標就是企業貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準，并依照該規范建立或優化自身知識產權管理體系，并獲得權威認證。

知識產權貫標是指企業貫徹實施《企業知識產權管理規范》國家標準。國家部委及地區政府多次出臺對于企業知識產權貫標認證的扶助支持政策，于2013年3月1日實施。

知識產權，是指權利人對其智力勞動所創作的成果享有的財產權利， 一般只在有限時間期內有效，如**、商標、版權（著作權）等。

知識產權貫標是指貫標對于企業來說，就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準。企業知識產權管理規范的國家標準由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布，于2013年3月1日起實施，標準號是GB/T29490-2013。

目前國家知識產權局**管理司編制的《企業知識產權管理規范》已經報送國標辦審批，在此次會議之前，江蘇省已經受國家知識產權局委托，在本省開展了兩年多的企業知識產權管理標準的貫徹工作，并取得了良好的效果，江蘇省的企業知識產權意識、創新意識和創新能力得到的大幅度提高。

為建立企業知識產權工作的規范體系，認真貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，加強對企業知識產權工作的引導，指導和幫助企業進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護，增強自主創新能力，實現對知識產權的科學管理和戰略運用，提高國際、國內市場競爭能力。

一、知識產權管理中的法律風險

（一）缺少專門的知識產權制度和管理人員，導致知識產權管理混亂，對之后解決知識產權糾紛造成了極大的不利影響。

（二）企業內部人員流動，導致知識產權信息缺失。

（三）企業內部研發人員離職時，泄露**信息、商業秘密，造成企業損失。

（四）知識產權交易管理混亂的法律風險

專業合同管理人員配備不足和合同管理制度的缺失或不健全，是造成合同管理混亂、不科學的主要原因。如果合同管理不科學，將可能導致合同管理的混亂或陷入被動的狀態，更可能帶來商業利益損失的風險。因此，企業必須重視知識產權交易合同管理工作，這也是提高企業知識產權管理能力的重要手段。

（五）知識產權商業利用策略缺失或不健全的法律風險

在實踐中，多數高新技術企業在權益實施手段、市場價值、知識產權價值維護等方面缺少整體策略的指導和監督，這與企業知識產權保護意識淡薄有直接的關系，其明顯的弊端就是在市場競爭中處于被動狀態。

知識產權貫標對企業有什么好處？

知識產權貫標重點可以實現四個方面

通過防范加強管理使企業規避風險；

通過挖掘進行**布局來促進創新，真正體現知識產權價值；

進行知識產權運用，來拓展國內外市場；

運用好**、商標、版權、商業秘密四位一體知識產權保護體系。