企業(yè)若有計(jì)劃開始做sedex認(rèn)證，可按照以下流程完成整個(gè)項(xiàng)目：

首先為保審核順利通過，請(qǐng)企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)顧問做好認(rèn)證前期準(zhǔn)備（企業(yè)將在我們專業(yè)顧問老師的指導(dǎo)下完成以下一系列 的操作過程）

●聯(lián)系審核公司

●填寫由審核公司出具的審核申請(qǐng)表

●交納相應(yīng)的審核費(fèi)用

●安排審核日期

●準(zhǔn)備審核

●正式審核

●通過審核

●上傳SEDEX報(bào)告

●項(xiàng)目完結(jié)

SEDEX認(rèn)證 流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。

　　具體流程如下：

　　1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)，SEDEX驗(yàn)廠。

　　3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等，所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求。

　　4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，SEDEX驗(yàn)廠，廠方代表不得介入。

　　5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，SEDEX驗(yàn)廠，具體視問題的嚴(yán)重性而定。