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      體系認(rèn)證

      ISO14000認(rèn)證初始環(huán)境評(píng)審的執(zhí)行

      發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2023-02-10 15:19:06


        ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Organixation for Standardization)名稱的英文縮寫。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織是由多國(guó)聯(lián)合組成的非政府性國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。到目前為止,ISO有正式成員國(guó)120多個(gè),我國(guó)是其中之一。每一個(gè)成員國(guó)均有一個(gè)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)與ISO相對(duì)應(yīng)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織1946年成立于瑞士日內(nèi)瓦,負(fù)責(zé)制定在世界范圍內(nèi)通用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),以推進(jìn)國(guó)際貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,加強(qiáng)國(guó)際間經(jīng)濟(jì)合作。


           ISO的技術(shù)工作是通過技術(shù)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱TC)來進(jìn)行的。根據(jù)工作需要,每個(gè)技術(shù)委員會(huì)可以設(shè)若干分委員會(huì)(SC),TC和SC下面還可設(shè)立若干工作組(WG)。ISO技術(shù)工作的成果是正式出版的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),即ISO標(biāo)準(zhǔn)。


           ISO制定的標(biāo)準(zhǔn)推薦給世界各國(guó)采用,而非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。但是由于ISO頒布的標(biāo)準(zhǔn)在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,對(duì)世界標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程起著十分重要的作用,所以各國(guó)都非常重視ISO標(biāo)準(zhǔn)。許多國(guó)家的政府部門,有影響的工業(yè)部門及有關(guān)方面都十分重視在ISO中的地位和作用,通過參加技術(shù)委員會(huì)、分委員會(huì)及工作小組的活動(dòng)積極參與ISO標(biāo)準(zhǔn)制定工作。目前ISO的200多個(gè)技術(shù)委員會(huì)正在不斷地制定新的產(chǎn)品、工藝及管理方面的標(biāo)準(zhǔn)。


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      ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證初始環(huán)境評(píng)審的執(zhí)行


      1、評(píng)審小組的組成


          評(píng)審工作涉及面較廣,為全面、準(zhǔn)確、深入進(jìn)行,評(píng)審小組應(yīng)由環(huán)境管理代表親自掛帥,協(xié)調(diào)評(píng)審與其他工作,保證評(píng)審結(jié)果的權(quán)威性。


      2、評(píng)審前的培訓(xùn)


          培訓(xùn)的主要內(nèi)容為評(píng)審的目的、范圍、方法,ISO14000標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境因素,法律法規(guī)知識(shí)及評(píng)審表格或圖表的使用等。評(píng)審人員應(yīng)全面掌握環(huán)境因素的內(nèi)涵,以及三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七個(gè)方面的專業(yè)要求。法律法規(guī)的培訓(xùn)是評(píng)審前的必要環(huán)節(jié),應(yīng)用通用法律法規(guī),明白哪些氣體是排放法規(guī)允許的,哪些是有害廢物等。評(píng)審的目的是讓評(píng)審人員有全面的知識(shí),在評(píng)審過程中能自覺地查詢、追問或提出疑問,再由專業(yè)人員加以解決。


      3、評(píng)審小組的任務(wù)分配


          具體的評(píng)審任務(wù)分配應(yīng)結(jié)合內(nèi)部的實(shí)際情況。


      4、評(píng)審的步驟


          (1)準(zhǔn)備:制定評(píng)審計(jì)劃、組織評(píng)審隊(duì)伍、界定評(píng)審范圍、確定調(diào)查資料和分析評(píng)價(jià)的方法,如編制調(diào)查表。
          (2)信息收集:采取適宜的方法、技術(shù)進(jìn)行有關(guān)組織信息的廣泛收集;
          (3)分析評(píng)價(jià): 信息處理,分析綜合;
          (4)總結(jié)報(bào)告:報(bào)告、手冊(cè)的編制,向組織管理者匯報(bào)。


      5、評(píng)審的內(nèi)容


          (1)明確適用于組織的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。
          (2)確定組織在原材料的選用、產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)中現(xiàn)有的和潛在的環(huán)境因素。
          (3)組織自身環(huán)境形象的檢討。
          (4)對(duì)組織相關(guān)方環(huán)境管理狀況或環(huán)境保護(hù)形象的調(diào)查。


      6、評(píng)審的總結(jié)


          (1)評(píng)估組織內(nèi)部現(xiàn)有的環(huán)境管理制度、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況與適用程序;
          (2)總結(jié)、擬定環(huán)境因素和重要環(huán)境因素一覽表,為確定重要環(huán)境因素提供決策參考;
          (3)大致評(píng)估、核算改善或改造環(huán)保設(shè)施,建立和實(shí)施環(huán)境管理體系及通過認(rèn)證所需費(fèi)用;
          (4)提議建立和實(shí)施環(huán)境管理體系所需的組織機(jī)構(gòu)、人事安排;
          (5)大致確定建立、實(shí)施環(huán)境管理體系以及通過第三方認(rèn)證的時(shí)間表。






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