ISO14001環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）第207技術(shù)委員會（ISO/TC207）組織編制的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)號從14001—14100，共100個標(biāo)準(zhǔn)號，統(tǒng)稱為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)。它順應(yīng)國際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，是依據(jù)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。

 ISO14001是關(guān)于環(huán)境管理方面的一個體系標(biāo)準(zhǔn)，它是融和世界上許多發(fā)達(dá)國家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗于一身，而形成的一套完整的、科學(xué)的、操作性強(qiáng)的體系標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要求對企業(yè)生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效控制，從最初的設(shè)計到最終的產(chǎn)品及服務(wù)，都考慮減少污染的產(chǎn)生、排放和對環(huán)境的影響。通過設(shè)定建立目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案對重要環(huán)境因素進(jìn)行控制，達(dá)到減少或完全避免污染物超標(biāo)排放，從而節(jié)省支出，降低成本，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

推行認(rèn)證的目的：樹立良好的環(huán)境行為和公眾形象，改善與相關(guān)部門和周邊群眾的關(guān)系，提高市場競爭力。

ISOl4001認(rèn)證工作對自身發(fā)展的意義： 

1、樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的**度。據(jù)聯(lián)合國有關(guān)部門統(tǒng)計，帶有綠色標(biāo)志的產(chǎn)品日益受到消費者青睞。因此，企業(yè)建立ISOl4001環(huán)境管理體系，能帶來環(huán)境績效的改變，在公眾的心目中形成良好的形象，使企業(yè)及產(chǎn)品的感知和認(rèn)同度提高，同時，企業(yè)形象和品牌形象也會有很大的提高。 

2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)，并在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響。ISOl4001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)作出遵守環(huán)境法律法規(guī)的承諾，同時要求企業(yè)判定出其活動中會對環(huán)境有重大影響的因素并對其實行運行控制措施，減輕企業(yè)活動對環(huán)境的壓力。因此，通過推廣實施ISOl4001，可使企業(yè)提高自主守法意識，變被動守法為主動守法，促進(jìn)我國環(huán)境法律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行。 

3、企業(yè)如果獲得了ISOl4001的認(rèn)證證書，就等于獲得了一張出口的“綠色通行證”，從而避開發(fā)達(dá)國家設(shè)置的“綠色貿(mào)易壁壘”。 

4、促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本，支持企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。ISOl4001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)對污染預(yù)防和環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)作出承諾，并對重大的環(huán)境因素制定出具體可行的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，通過環(huán)境管理方案加以實施。按照ISOl4001的要求，企業(yè)可以按照自身的情況，逐步實現(xiàn)能源消耗的減少和廢棄物的再生利用。這樣既減少了資源消耗，減輕了污染，又降低了生產(chǎn)經(jīng)營成本。 

5、促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。ISOl4001環(huán)境管理體系是一個非常科學(xué)的管理體系，體系的建立和推行，能使企業(yè)的環(huán)境管理得到明顯的改善，產(chǎn)生環(huán)境績效。同時，企業(yè)的環(huán)境管理的組織與控制能力都將有很大的提高。另外，ISOl4001標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要求極其符合現(xiàn)代管理的組織理論、管理過程理論和管理效率理論，體系實施后，職能分配制度、培訓(xùn)的制度、信息溝通的制度、應(yīng)變能力、檢查評價及監(jiān)督制度等都將有明顯的改進(jìn)。所以ISOl4001標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證除對企業(yè)的環(huán)境管理還對其他管理有明顯的促進(jìn)作用。 

6、增強(qiáng)企業(yè)員工的環(huán)境意識。針對我國普遍存在的企業(yè)員工環(huán)境意識不強(qiáng)、相關(guān)技能培訓(xùn)不夠的現(xiàn)實情況，依照ISOl4001的要求培養(yǎng)員工的環(huán)境意識，在工作中考慮環(huán)境效益是非常必要的。