ISO14001環(huán)境管理體系認證，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國際標準。該系列標準是針對全球性的環(huán)境污染、生態(tài)破壞、臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性等重大環(huán)境問題，順應(yīng)國際環(huán)境保護的需求。

環(huán)境、安全管理體系運行工作總結(jié)

自公司取得環(huán)境、安全管理證書以來，本部門按照環(huán)境、安全管理體系文件要求，認真履行職責，近幾個月以來處理上級文件和公司內(nèi)部文件，文件處理率100%，培訓計劃完成100 %。我部門現(xiàn)將環(huán)境、安全管理體系運行工作匯報如下：

一、體系工作

1.文件保存

ISO14001：2015、ISO45001:2018管理體系運行以來，綜合管理部有專人負責保管環(huán)境、安全管理體系文件，發(fā)放至各個部門及外發(fā)的的體系文件均已得到持續(xù)有效控制并保存完好。

2.組織內(nèi)部審核

公司組織了內(nèi)審，此次內(nèi)審的結(jié)果雖只發(fā)出1份不符合報告，雖然各個部門在管理上及部門接口管理等方面做到極好，但是也有少數(shù)人員因工作責任心不夠，應(yīng)當也要引起我們的重視。

3.組織管理評審

公司定于2020-05-15進行的管理評審，組織各相關(guān)部門準備管理評審資料，為管理評審作準備。

4..負責做好和保存相應(yīng)的記錄

文件暫時未有任何修改，有專人負責內(nèi)部審核、管理評審等相關(guān)記錄進行整理歸檔。

二、部門工作：

1.對公司新入職員工的業(yè)務(wù)能力進行梳理，內(nèi)容包括：參加工作時間、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校、職稱、職務(wù)、再教育情況、個人特長等，使得人力資源管理更為細化、量化。

2.對上級及本公司下發(fā)的文件進行了分類整理，完善了管理中的不足，使公司所收發(fā)的文件處理率達100%。

3.對公司員工及顧客反映的問題及時上報公司領(lǐng)導研究解決。能及時解決的，當即解決，對不能及時解決的問題，限時解決。

4.對內(nèi)部、外部的溝通方式根據(jù)工作需要進行調(diào)整，對工作中出現(xiàn)的特殊問題要召開專題行政會議研究，加快工作的實效性，對公司的重大事宜，除開會傳達之外，根據(jù)需要并張貼在宣傳欄里。

三、結(jié)論

本部門的工作目標已基本實現(xiàn)。

ISO環(huán)境管理體系認證

一、通過ISO認證企業(yè)的效益 

(1) 滿足政府法律要求，獲得國際貿(mào)易“綠色通行證”

 (2) 增強企業(yè)競爭力，擴大市場份額 

(3) 樹立良好的企業(yè)形象 

(4) 提高產(chǎn)品性能，創(chuàng)造“綠色產(chǎn)品”

 (5) 改造工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實現(xiàn)節(jié)能降耗

 (6) 污染防治與環(huán)境保護 

(7) 避免因環(huán)境問題造成的經(jīng)濟損失 

(8) 提高員工環(huán)保素質(zhì) 

(9) 提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本 

(10) 降低環(huán)境風險，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營

二、所需材料

1.認證申請及合同;

2、營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證(五證合一只能提交營業(yè)執(zhí)照);

3.資質(zhì)或執(zhí)照;

4.內(nèi)部審計和管理評審;

5.一年內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測報告;