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      ISO14000文件指南

      發(fā)布者: 沃博    時間:2022-09-12 18:10:23


       文件內容應當足夠詳盡,以便對環(huán)境管理體系及其各部分協(xié)同運作的情況進行充分的描述,并指示獲取關于環(huán)境管理體系某一部分運行的更詳細信息的途徑。可將環(huán)境文件納入組織實施的其他體系文件,而不強求編制專門的手冊。
       對于不同的組織,環(huán)境管理體系文件的多少可能由于它們在以下方面的差別而各不相同:
       a) 組織及其活動、產品和服務的規(guī)模和類型;
          b) 過程及其相互作用的復雜程度;
       c) 人員的能力。
          這些文件可包括:
          a) 環(huán)境方針、目標和指標;
          b) 重要環(huán)境因素信息;
          c) 程序;
       d) 過程信息;
       e) 組織機構圖;
       f) 內、外部標準;
       g) 現(xiàn)場應急計劃;
       h) 記錄。
          對于程序是否形成文件,應當從下列方面考慮:
       ――不形成文件可能產生的后果,包括環(huán)境方面的后果;
       ――用來證實遵循法律和其他要求的需要;
       ――保證活動一致性的需要;
       ――形成文件的益處,例如
           ――易于通過交流和培訓進行實施;
           ――易于維護和修訂;
           ――避免含混和偏離;
           ――提供證實功能和直觀性。
       不是為環(huán)境管理體系所制定的文件也可以作為體系文件使用,在這種情況下應當指明出處。
      文件控制
          旨在確保組織對文件的建立和保持能夠充分適應實施環(huán)境管理體系的需要。但組織應將主要注意力放在對環(huán)境管理體系的有效實施及其環(huán)境表現(xiàn)(行為)上,而不應過分追求一個繁瑣的文件控制系統(tǒng)。






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