OHSAS18001體系認證中質(zhì)量方法的三個特征（ohsas18001體系是什么標準體系）

OHSAS18001體系認證中質(zhì)量方法的三個特征

通常認為質(zhì)量方法有下列三部分組成?質(zhì)量保證(QA)+持續(xù)改進(CI)=質(zhì)量管理(QM)

CI也稱質(zhì)量改進(quality improvement,QI)?質(zhì)量對OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系而言是一系列的過程,每個過程中都應(yīng)與供應(yīng)者和客戶有關(guān)?觀看每一個過程,判別誰是供應(yīng)者,誰是客戶,包括公司作為一個供應(yīng)者向外部人員或機構(gòu)提供產(chǎn)品或服務(wù)(即公司的主要過程)的現(xiàn)象,但也可能包括只有內(nèi)部的供應(yīng)者和客戶的現(xiàn)象,如公司的信息技術(shù)部門因為證券管理的需要而給其他部門提供信息?如果你是健康安全的協(xié)調(diào)員或管理人員,那么這里客戶也包括你?

質(zhì)量方法的第二個主要特征是它認識到大多數(shù)問題出在OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系本身而并非內(nèi)部的各個成員,它還強調(diào)團隊的做法?

質(zhì)量方法的第三個特征是它合并了CI或QI反饋回路(feedback loop)?新措施或變革的結(jié)果會受到監(jiān)控并據(jù)此采取措施和變革?通常稱其為PDCA循環(huán),即策劃(plan)?實施(do)?檢查(check)?處置(act)?

OHSAS18001認證有哪些突出特點？

  （1） 、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準，以切實保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全。現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業(yè)獲益匪淺。 

  （2）、OHSAS18001體系標準內(nèi)容充實，可操作性強，對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標準，無論從體系的設(shè)計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認證的企業(yè)，在進行建立OHSAS體系中，就會更加得心應(yīng)手。 

  （3） 、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識，對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的評價以及風(fēng)險控制措施制定實施，按照PDCA的循環(huán)運作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險，使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的保障。 

  （4）、體系的運作，實際是對法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽。 

  （5）、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調(diào)了相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有機的體系。