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體系認(rèn)證

OHSAS與ISO9000、ISO14000的差別和聯(lián)系

發(fā)布者: 沃博    時間:2023-08-19 14:55:32


職業(yè)健康安全管理體系(ISO45001)是一項管理體系標(biāo)準(zhǔn),目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失,以及對環(huán)境的破壞。ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法:通過磚業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源,針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃,執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。


ISO45001與OHSAS18001的區(qū)別


ISO 45001的建設(shè)是基于OHSAS 18001的現(xiàn)有規(guī)范,其主要目標(biāo)是相同的,即提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時,通過下表1中框架的比較,也存在以下差異:


運用ISO管理體系的先進(jìn)架構(gòu),更加注重“組織環(huán)境”,強(qiáng)調(diào)高層管理者的責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)力,更加注重管理職責(zé),強(qiáng)調(diào)基于風(fēng)險的思維,更加注重績效監(jiān)控和衡量。在新標(biāo)準(zhǔn)中,一個組織不僅要關(guān)注其直接的健康和安全問題,還要考慮更大的社會期望。


組織需要考慮他們的分包商和供應(yīng)商,例如,他們自己的工作將如何影響鄰近的鄰居。這將比僅僅關(guān)注內(nèi)部員工的情況更加廣泛,這意味著組織不能僅僅通過外包來“嫁接”他們的風(fēng)險。ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素反映在組織的整個管理體系中,需要得到管理層和領(lǐng)導(dǎo)層更高程度的認(rèn)可。


對于那些習(xí)慣于將責(zé)任委托給安全經(jīng)理而不是完全融入組織運營的用戶來說,這將是一個巨大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是一個組織完整管理體系的組成部分,而不僅僅是一個附加部分。


標(biāo)準(zhǔn)組織需要確定組織在規(guī)劃職業(yè)健康安全體系時需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)會。風(fēng)險和機(jī)會存在于組織的危險源、合規(guī)性、環(huán)境以及相關(guān)方的需求和期望中。要求標(biāo)準(zhǔn)組織采取措施應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇,確保體系能夠達(dá)到組織的預(yù)期結(jié)果,實現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。


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相同或相似之處

        都是推薦采用的管理標(biāo)準(zhǔn);

        都是采用相同的管理模式;

        結(jié)構(gòu)和要素等內(nèi)容上有相同或相似之處;

        均可成為貿(mào)易準(zhǔn)入的條件,有利于企業(yè)消除貿(mào)易壁壘,進(jìn)入國際市場;

        都有審核的內(nèi)容,但程序相似;

        適用范圍相同,都適用于各種類型的企業(yè)組織;

        通過管理體系的建立、實施和改進(jìn),對企業(yè)內(nèi)的活動過程及要素進(jìn)行控制和優(yōu)化,達(dá)到預(yù)期的方針目標(biāo)。

不同之處

        標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)點不同:ISO9000面對產(chǎn)品質(zhì)量,ISO14000對外環(huán)境影響,OHSAS18000是企業(yè)內(nèi)部安全衛(wèi)生;

        標(biāo)準(zhǔn)的級別不同:ISO9000、ISO14000是ISO正式發(fā)布的國際性標(biāo)準(zhǔn);OHSAS18000未經(jīng)ISO組織統(tǒng)一發(fā)布,不是國際性標(biāo)準(zhǔn)。

        要素內(nèi)容完全不同、結(jié)構(gòu)不完全對應(yīng)

        主管部門不相同:我國的ISO9000由技術(shù)監(jiān)督局主管,ISO14000由環(huán)境保護(hù)局主管,OHSAS18000屬國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局主管。







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