2020年3月6日，地區市場監管總局，地區標準化管理**發布2020年*1號公告，批準GB/T45001-2020《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》，該標準代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。

該標準等同采用ISO 45001:2018，*標準化組織(ISO)已于2018年3月12日正式發布了ISO 45001:2018《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》，該標準將代替OHSAS 18001：2007。

什么叫“安全職責”？

    《審核規范》規定：對用人單位的活動、設施和過程的職業健康安全風險由一定影響的從事管理、執行和驗證的工作人員，應確定其作用、職責和權限（現行安全管理稱之為制定崗位“安全職責”，實行“責任分擔”），并形成文件加以傳達。“安全職責”就是每個員工把安全生產責任落實到各項業務工作、作業活動全過程的具體的行為守則，包括在風險控制、管理和監督工作中應起到或應盡到的法定的安全責任。

    與電力生產相關的法律、法規、條例、標準、導則、規程、制度、辦法等，都是生產活動中每個員工必須遵守的“行為準則”。“安全職責”就是結合崗位工作、作業、操作的具體實際，將“行為規則”具體化為本崗位、本人的“行為守則”（即遵循規則的行為）。例如：《安全生產法》規定生產經營單位主要負責人要“完善安全生產條件”，最高管理者（總經理、廠長、局長）的“安全職責”就必須制定“確保風險控制所需的資源”（即完善安全生產條件所需的人、財、物、技術等資源）和“重大風險及時決策、治理”（確保維持符合“標準”的安全生產條件）的執行條文——守則，指執行“規則”的具體行為。

原電力部制定的“電力企業各級領導人員安全生產職責規定”（行為規則），原國家電力公司規定的電力企業“要建立、健全安全生產保證” ISO45001職業健康安全管理體系和安全生產監督ISO45001職業健康安全管理體系，并充分發揮作用，電力生產性企業“實行安全生產目標三級控制”（行為守則）等，這些規則，守則，都是企業內部各層次員工要執行的“安全職責”；每個崗位都要結合本職位在電力生產中的實際并制定出可操作的“安全職責”來執行上述規則、守則，以便在日常工作中把安全責任落實處，解決好電力生產過程中發生的各種實際問題，確保安全生產。