職業健康安全管理體系標準是以系統安全的思想為核心，采用系統、結構化的管理模式，為組織提供一種科學、有效的職業健康安全管理規范和指南。其目的是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業健康安全管理行為，促進企業建立職業健康安全管理體系，預防、控制事故的發生，保障企業勞動者和相關方的安全與健康。

ISO45001體系其實就是職業健康安全管理體系國際標準。就在最近國際標準化組織已經宣布ISO45001，2018定于2018年3月12日正式發布。ISO45001新職業健康安全管理體系國際標準適用于所有組織。

本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現有職業健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。

由于全球化和全球貿易的不斷增加，組織相關者希望組織在業務各個方面都有道德的表現，尤其體現在其對待員工的方式上。ISO45001將提供給這些組織一個可以遵循的國際認可的職業健康及安全標準。該標準不僅提供了分析和管理風險的正式的系統規范，還為管理其法規符合性，提升工作場所的安全性及評估職業健康和安全績效提供了規范。這些系統方法對于減少事故數量從而終減少商業威脅都是有益的。

為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織（ILO）都參與了ISO45001的相關工作。其目標是為了提供一個組織可以使用的工具，是任何行業皆可以使用，且是全世界都可以使用的。

目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續保持不變。億博將在合適的實際與現有顧客一起確保順利過渡到ISO45001。

ISO45001職業健康安全管理體系，是原職業健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本，適用于任何組織，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。

我們通常將ISO9001、ISO14001以及ISO45001這三大體系一起合稱為三體系(又稱三標)。

這三大體系標準適用于各行各業，更有些地方政府會給予通過認證企業財政補助。

實 施 收 益

1、減少企業經營的職業安全衛生風險；　

2、預防人身傷亡事故和職業病的發生，降低直接或間接損失；

3、更大程度地符合當地法律法規的要求；  

4、改善企業與員工、公眾、政府及非政府機構之間的關系；  　

5、達到國際標準，建立國際公信力；

6、消除貿易壁壘，擴大市場份額。

成功獲得ISO45001認證表明我們認真對待員工以及所有代表信必優工作的員工的健康和安全，這完全符合信必優以人為本的核心價值觀。未來，通過各項國際標準管理體系協同工作及改進過程的有效應用，信必優將繼續保持優勢，進一步提升核心競爭力，為廣大客戶提供更具競爭力的產品和服務。