ISO 45001職業健康管理體系的特點：

ISO45001認證是國際標準化組織（IS0）推出的一個質量體系標準，它是在ISO9001：2000基礎上發展而來的。該標準于2001年7月發布，并于2003年3月實施。

ISO45001標準適用于所有類型的企業、機構或組織，包括各類工廠、車間及辦公場所等。

ISO45001標準的核心內容是：

1.要求企業建立一套完整的管理制度；

2.要求企業的管理活動必須符合相關法律法規的要求和顧客的特殊要求； 規范企業管理過程并確保其有效運行；

3.要求企業在整個生產和服務過程中實現對顧客滿意度的承諾。 ISO45001認證的意義 認證的目的就是幫助企業完善內部管理機制，通過第三方機構的審核來保證企業達到相應的標準和條件，從而獲得客戶和市場的認可。

目前我國很多行業都還沒有實行這一認證標準（例如食品加工行業），所以國內大多數從事食品加工行業的公司都沒有進行這個體系認證的資格。而國外很多國家已經廣泛使用這一國際標準來評價產品是否合格以及是否滿足相關的法律法規和要求了！

因此對于那些沒有經過這個認證的廠家來說無疑是一種巨大的挑戰！因為要想通過此體系認證需要花費大量的時間和資金來進行整改以達到規定的標準和條件。

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和改進企業職業安全衛生管理現狀，上層次，上水準，以切實保障企業員工職業安全衛生權利的有效實現，減少企業領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企業員工、財產的安全，保證企業綜合經濟效益的實現。

ISO 45001 體系運作的目的和著眼點，是企業員工的健康和安全，企業財產的安全。很多企業都有自己傳統的安全管理體制和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業獲益匪淺。

2、ISO 45001 體系標準內容充實，可操作性強，對企業職業安全衛生管理有較強的推動和促進作用。

3、通過對企業生產過程中危害因素的解釋，對企業面臨的職業安全衛生風險的評價以及風險控制措施制定實施，按照PDCA的循環運作，逐漸消除或降低企業生產過程的風險，使員工的健康、安全和企業財產的安全有了體系上的保障。

4、體系的運作，實際是對法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職業安全衛生法律法規對企業的規范要求，使企業行為符合法律法規。

5、職業安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現了企業決策層，管理者的重視程度和全員的共同參與。