在世界上，每年都有數(shù)百萬(wàn)人在工作中受傷或喪生，每15秒一名工人死亡，153人因工傷事故或疾病遭受工傷。他們或因企業(yè)未能保護(hù)免受有毒化學(xué)物質(zhì)的侵害，或因企業(yè)未能保證足夠睡眠超時(shí)工作帶來(lái)致命的交通事故。此外，每年約有3.74億人遭受非致命的工傷和疾病，其中許多導(dǎo)致長(zhǎng)期曠工。

隨著跨國(guó)貿(mào)易的增加，職業(yè)健康與安全體系越來(lái)越復(fù)雜。企業(yè)必須考慮到更廣泛的社會(huì)期望，而不僅僅是眼前的健康和安全問(wèn)題。此外，它還必須考慮其承包商和供應(yīng)商，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲿?huì)影響周圍的鄰居。

供應(yīng)鏈的復(fù)雜性是決定不容易實(shí)現(xiàn)的職業(yè)健康和安全的主要因素。這就是引入ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系的原因。 ISO 45001是世界上第一個(gè)職業(yè)健康與安全國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它為政府機(jī)構(gòu)，行業(yè)和其他利益相關(guān)者提供有效和可用的指導(dǎo)，以改善世界各國(guó)工人的安全。

ISO 45001使用的系統(tǒng)方法可以幫助公司成功管理職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)，防止與工作有關(guān)的傷害，不良健康和死亡。

公司所有員工的參與是ISO 45001的主要優(yōu)勢(shì)之一。公司更加重視員工的積極參與，以制定，規(guī)劃，實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康與安全管理體系。

在當(dāng)前的全球環(huán)境中，建立職業(yè)健康與安全體系是機(jī)遇，而不是負(fù)擔(dān)。公司認(rèn)真對(duì)待與工人和社會(huì)的溝通，以保護(hù)他們的生命，保護(hù)他們的身體免受傷害，保護(hù)他們的財(cái)產(chǎn)免受損失。通過(guò)采取明智的預(yù)防措施并實(shí)施ISO45001，員工可以更輕松地投入工作。

1、損失預(yù)防是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心可以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，防止職業(yè)健康安全事故造成的直接或間接損失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

2.體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，減少員工投訴或投訴，提高員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)公司凝聚力。

3、促進(jìn)內(nèi)部管理的改進(jìn)，增強(qiáng)員工責(zé)任感，重塑企業(yè)文化。

4、ISO45001管理體系認(rèn)證有助于企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

ISO45001管理體系認(rèn)證與ISO9001體系、ISO14001系統(tǒng)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容，符合21世紀(jì)的管理趨勢(shì)。企業(yè)可以同時(shí)建立三個(gè)管理體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

經(jīng)常參與招標(biāo)和政府采購(gòu)的企業(yè)應(yīng)該非常清楚，各行各業(yè)的投標(biāo)都有相應(yīng)的資質(zhì)要求。如果沒(méi)有這些資格，他們甚至沒(méi)有資格參加投標(biāo)。雖然資格不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有資格是絕對(duì)不可能的，盡快申請(qǐng)加分資格，讓您無(wú)壓力投標(biāo)。