在世界上，每年都有數百萬人在工作中受傷或喪生，每15秒一名工人死亡，153人因工傷事故或疾病遭受工傷。他們或因企業未能保護免受有毒化學物質的侵害，或因企業未能保證足夠睡眠超時工作帶來致命的交通事故。此外，每年約有3.74億人遭受非致命的工傷和疾病，其中許多導致長期曠工。

隨著跨國貿易的增加，職業健康與安全體系越來越復雜。企業必須考慮到更廣泛的社會期望，而不僅僅是眼前的健康和安全問題。此外，它還必須考慮其承包商和供應商，因為他們的工作會影響周圍的鄰居。

供應鏈的復雜性是決定不容易實現的職業健康和安全的主要因素。這就是引入ISO 45001職業健康安全管理體系的原因。 ISO 45001是世界上第一個職業健康與安全國際標準。它為政府機構，行業和其他利益相關者提供有效和可用的指導，以改善世界各國工人的安全。

ISO 45001使用的系統方法可以幫助公司成功管理職業健康和安全風險，防止與工作有關的傷害，不良健康和死亡。

公司所有員工的參與是ISO 45001的主要優勢之一。公司更加重視員工的積極參與，以制定，規劃，實施和持續改進職業健康與安全管理體系。

在當前的全球環境中，建立職業健康與安全體系是機遇，而不是負擔。公司認真對待與工人和社會的溝通，以保護他們的生命，保護他們的身體免受傷害，保護他們的財產免受損失。通過采取明智的預防措施并實施ISO45001，員工可以更輕松地投入工作。

1、損失預防是ISO45001標準的核心可以降低企業經營的職業健康安全風險，防止職業健康安全事故造成的直接或間接損失，實現企業的可持續經營。

2.體現以人為本的企業文化，減少員工投訴或投訴，提高員工滿意度，減少員工流失，增強公司凝聚力。

3、促進內部管理的改進，增強員工責任感，重塑企業文化。

4、ISO45001管理體系認證有助于企業克服非關稅貿易壁壘，對國民經濟社會發展產生長遠影響，促進經濟可持續發展。

ISO45001管理體系認證與ISO9001體系、ISO14001系統的三個標準相互兼容，符合21世紀的管理趨勢。企業可以同時建立三個管理體系，實現經濟、社會和環境的協調發展。

經常參與招標和政府采購的企業應該非常清楚，各行各業的投標都有相應的資質要求。如果沒有這些資格，他們甚至沒有資格參加投標。雖然資格不是萬能的，但沒有資格是絕對不可能的，盡快申請加分資格，讓您無壓力投標。