iso45001是什么體系認(rèn)證？

ISO45001的全稱是職業(yè)健康安全管理體系，適用于所有組織是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在2018年3月12日正式發(fā)布的！

ISO45001的目的是通過管理減少及房子因意外而導(dǎo)致的生命、財產(chǎn)、時間的損失以及對環(huán)境的破壞，幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷、健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康完全績效為企業(yè)減少意外風(fēng)險，為企業(yè)員工帶來一個更加安全的工作環(huán)境。有效防止死亡發(fā)生，工傷、健康和心理問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系是由OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助世界各地的組織確保其員工的健康和安全。

ISO 45001由ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項目委員會起草。該委員會由69名正式成員(包括SAC、中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會以及英國、美國、德國、法國等國家的相關(guān)機(jī)構(gòu))和16名觀察員組成。國際勞工組織(勞工組織)、職業(yè)安全與健康研究所(IOSH)和其他組織的代表也參加了標(biāo)準(zhǔn)的討論。

iso45001:2018是什么管理體系

對組織而言，實施職業(yè)健康安全管理體系是一項戰(zhàn)略和經(jīng)營決策。組織應(yīng)對工作人員和可能受其活動影響的其他人員的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)，包括促進(jìn)和保護(hù)他們的生理和心理健康。

在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，國家專門制定了一系列相關(guān)法律法規(guī)（如勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等），這些法律法規(guī)所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持職業(yè)健康安全管理體系所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。

2020年3月國家市場監(jiān)督管理總局和國家標(biāo)委發(fā)布了國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》（GB/T45001-2020）,該標(biāo)準(zhǔn)等同采用ISO45001：2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》，并替代GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》和GB/T28002-2011《職業(yè)健康安全管理體系 實施指南》兩個標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)健康安全管理體系的目的和預(yù)期結(jié)果是防止對工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所，因此，對組織而言，采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施以消除危險源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險至關(guān)重要。職業(yè)健康安全管理體系的作用就是為組織管理職業(yè)健康安全風(fēng)險和機(jī)遇提供一個框架。

GB/T45001-2020（ISO45001：2018）標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機(jī)制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實施—檢查—改進(jìn)”（PDCA）的基礎(chǔ)上。標(biāo)準(zhǔn)要求組織確定和評價職業(yè)健康安全風(fēng)險、職業(yè)健康安全機(jī)遇以及其他風(fēng)險和機(jī)遇，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程，以實現(xiàn)與組織職業(yè)健康安全管理方針相一致的結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)的有效實施將有助于組織提升其職業(yè)健康安全績效、有助于組織滿足法律法規(guī)和其他要求。

二、采用標(biāo)準(zhǔn)的好處

1.改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,推動職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn);

2.有系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績效;

3.有助于消除貿(mào)易壁壘,對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

4.在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。