職業健康安全管理體系的由來

隨著世界經濟一體化進程的發展，職業健康安全受到國際社會的普遍關注，越來越多的國際組織希望將職業健康安全管理體系及其標準系統化、規范化，以更科學的方式全面推進職業健康安全筐理體系。近年來，發達國家一直努力把勞工標準在內的有關內容納入世界經濟貿易體系中，把安全生產問題與國際貿易掛鉤，形成非關稅貿易壁壘、我國加入世界貿易組織后面臨履行國際勞工組織提出的職業健康安全標準等問題的嚴峻挑戰。國際標準化組織ISO及國際勞工組織（ILO）就該領域的國際標準的制訂進行了深入的探討，以形成國際社會的共識。

1999年英國標準協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織聯合提出OHSAS18001《職業安全健康管理體系規范》。2018年3月，國際標準化組織（ISO）發布ISO 45001《職業健康安全管理體系要求及使用指南》,正式取代OHSAS 18001。

職業健康安全管理體系的概述

職業健康安全管理體系是一套系統化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系。建立與國際慣例接軌的職業健康安全管理體系，健全自我約束機制，企業按照標準要求進行危險源辯識與風險評價，找出企業的職業健康安全存在重大風險隱患問題，建立風險控制措施和管理方案，對產品設計、生產、工藝、設備運行、應急準備、事故事件等環節全過程控制，制定合理科學的生產工藝和設備運行的安全措施，從而改善勞動條件，改善工作環境，提高人員的安全風險防護意識，減少企業發生安全事故，防止員工職業病的發生，對人類的健康和安全做出了重要貢獻。

職業健康安全管理體系認證的益處

企業建立職業健康安全管理體系，并取得認證，可獲得的益包括:

·克服產品在國際貿易活動中非關稅壁壘取得國際通行證；

·提高員工安全意識，使員工在生產經營活動中自覺地防范風險；

·減少困工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響；

·樹立良好的社會形象，從而在市場競爭中占據高利地位；

·實現安全生產管理現代化，從而促使企業整個管理系統的完善。

iso45001認證的好處

(1) 為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南;

(2) 安全技術系統的可靠性和人的可靠性不足以完全消除事故。組織和管理因素是導致復雜系統事故的最深層原因。系統、預防為主、全員、全過程、全方位的安全管理;

(3) 促進職業健康安全法規和體系的實施;

(4) 將組織的職業健康安全管理轉變為主動、自愿的行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監控、自我發現、自我完善的機制;

(5) 推動中國加入世貿組織后進一步融入國際標準，消除貿易壁壘和綠色壁壘;

(6) 有利于提高全民的安全意識;

(7) 改善工作條件，提高勞動者的身心健康和安全衛生技能，顯著降低成本投資，提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益;

(8) 提高人力資源質量。根據人力資本理論，人力工作效率與工作環境的安全和健康密切相關。其良好的條件可以大大提高生產力，增強企業凝聚力和發展勢頭;

(9) 在社會上樹立良好的質量、信譽和形象。因為優秀的現代企業除了經濟實力和技術能力外，還應該保持強大的社會關注度和責任感，優秀的環保業績，確保員工的安全和健康。