職業(yè)健康安全管理體系的由來

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展，職業(yè)健康安全受到國際社會的普遍關(guān)注，越來越多的國際組織希望將職業(yè)健康安全管理體系及其標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，以更科學(xué)的方式全面推進(jìn)職業(yè)健康安全筐理體系。近年來，發(fā)達(dá)國家一直努力把勞工標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容納入世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易體系中，把安全生產(chǎn)問題與國際貿(mào)易掛鉤，形成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘、我國加入世界貿(mào)易組織后面臨履行國際勞工組織提出的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)等問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO及國際勞工組織（ILO）就該領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討，以形成國際社會的共識。

1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織聯(lián)合提出OHSAS18001《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》。2018年3月，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,正式取代OHSAS 18001。

職業(yè)健康安全管理體系的概述

職業(yè)健康安全管理體系是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系。建立與國際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系，健全自我約束機(jī)制，企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行危險源辯識與風(fēng)險評價，找出企業(yè)的職業(yè)健康安全存在重大風(fēng)險隱患問題，建立風(fēng)險控制措施和管理方案，對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行、應(yīng)急準(zhǔn)備、事故事件等環(huán)節(jié)全過程控制，制定合理科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行的安全措施，從而改善勞動條件，改善工作環(huán)境，提高人員的安全風(fēng)險防護(hù)意識，減少企業(yè)發(fā)生安全事故，防止員工職業(yè)病的發(fā)生，對人類的健康和安全做出了重要貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處

企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，并取得認(rèn)證，可獲得的益包括:

·克服產(chǎn)品在國際貿(mào)易活動中非關(guān)稅壁壘取得國際通行證；

·提高員工安全意識，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺地防范風(fēng)險；

·減少困工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響；

·樹立良好的社會形象，從而在市場競爭中占據(jù)高利地位；

·實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化，從而促使企業(yè)整個管理系統(tǒng)的完善。

iso45001認(rèn)證的好處

(1) 為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;

(2) 安全技術(shù)系統(tǒng)的可靠性和人的可靠性不足以完全消除事故。組織和管理因素是導(dǎo)致復(fù)雜系統(tǒng)事故的最深層原因。系統(tǒng)、預(yù)防為主、全員、全過程、全方位的安全管理;

(3) 促進(jìn)職業(yè)健康安全法規(guī)和體系的實施;

(4) 將組織的職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?、自愿的行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)控、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的機(jī)制;

(5) 推動中國加入世貿(mào)組織后進(jìn)一步融入國際標(biāo)準(zhǔn)，消除貿(mào)易壁壘和綠色壁壘;

(6) 有利于提高全民的安全意識;

(7) 改善工作條件，提高勞動者的身心健康和安全衛(wèi)生技能，顯著降低成本投資，提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

(8) 提高人力資源質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人力工作效率與工作環(huán)境的安全和健康密切相關(guān)。其良好的條件可以大大提高生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展勢頭;

(9) 在社會上樹立良好的質(zhì)量、信譽(yù)和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除了經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)該保持強(qiáng)大的社會關(guān)注度和責(zé)任感，優(yōu)秀的環(huán)保業(yè)績，確保員工的安全和健康。