ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是國際上繼ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。其目的是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理行為，促進(jìn)企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，預(yù)防、控制事故的發(fā)生，保障企業(yè)勞動者和相關(guān)方的安全與健康。

一、組織為何要依據(jù)ISO45001的要求建立職業(yè)健康安全管理體系：

1.找出存在于企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源；

2.針對不可接受的危險源和風(fēng)險制定并執(zhí)行適宜的控制計劃；

3.優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)綜合效應(yīng)；

4.適應(yīng)經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要；

二、企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系和獲取認(rèn)證的意義：

1.提升公司的企業(yè)形象；

2.增強公司凝聚力；

3.減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；

4.進(jìn)行內(nèi)部管理改善；

5.避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；

6.善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任;

7.適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流；

一、何為ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代國際上興起的一種現(xiàn)代化安全管理模式，它適應(yīng)了當(dāng)今企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度高的現(xiàn)狀，能夠使企業(yè)安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。煙草企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系是根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T45001-2020），結(jié)合煙草企業(yè)特點建立、實施和運行的一整套安全管理模式。其核心是采用PDCA（計劃、實施、檢查、總結(jié)）循環(huán)管理模式，采取定性和定量相結(jié)合的方法，將體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的17個要素貫徹落實到安全生產(chǎn)活動中，使安全管理工作更加科學(xué)、規(guī)范和有效，不斷改善安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況，降低企業(yè)職業(yè)健康安全風(fēng)險，從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。

二、為何建立ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

1、有利于提高企業(yè)安全管理水平。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系能夠克服以往安全管理中的隨意性、隨機性和形式性，工作有目標(biāo)，管理有流程，執(zhí)行有規(guī)范，過程有痕跡，落實有監(jiān)督，從而確保安全管理工作的完整性和持續(xù)改進(jìn)。

2、有助于全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

體系強調(diào)企業(yè)在明確職業(yè)安全健康目標(biāo)后，確定其歸口管理部門的職責(zé)，從“監(jiān)督、管理、崗位操作”三個層面逐級落實，使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實到部門和各基層組織及個人。

3、能夠有效降低安全事故風(fēng)險。

采取定性定量相結(jié)合的方法，從安全生產(chǎn)涉及的人、機、料、法、環(huán)等方面入手，開展危險因素辨識和評價，通過排摸危險源分布狀態(tài)、確定危險源風(fēng)險等級、評價危險源管控效果、制定危險源管控措施、落實危險源管控責(zé)任、完善危險源應(yīng)急預(yù)案、建立崗位動態(tài)全過程管理機制，能夠有效降低企業(yè)發(fā)生安全事故的風(fēng)險。

4、有助于全面提高員工的安全意識。

體系要求企業(yè)通過加強ISO45001職業(yè)健康安全培訓(xùn)，推動法律法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，增強員工的安全意識和能力，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)的自覺性。