ISO45001職業健康安全管理體系標準是國際上繼ISO9001質量管理體系標準和ISO14001環境管理體系標準后世界各國關注的又一管理標準。其目的是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業健康安全管理行為，促進企業建立職業健康安全管理體系，預防、控制事故的發生，保障企業勞動者和相關方的安全與健康。

一、組織為何要依據ISO45001的要求建立職業健康安全管理體系：

1.找出存在于企業產品、服務、活動、工作環境中的危險源；

2.針對不可接受的危險源和風險制定并執行適宜的控制計劃；

3.優化企業管理結構，提升企業綜合效應；

4.適應經濟全球化和國際貿易發展的需要；

二、企業建立職業健康安全管理體系和獲取認證的意義：

1.提升公司的企業形象；

2.增強公司凝聚力；

3.減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營；

4.進行內部管理改善；

5.避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失；

6.善盡企業的國際/社會責任;

7.適應國際貿易的新潮流；

一、何為ISO45001職業健康安全管理體系

ISO45001職業健康安全管理體系是20世紀80年代國際上興起的一種現代化安全管理模式，它適應了當今企業規模擴大和生產集約化程度高的現狀，能夠使企業安全管理工作科學化、規范化和法制化。煙草企業職業安全健康管理體系是根據《職業健康安全管理體系標準》（GB/T45001-2020），結合煙草企業特點建立、實施和運行的一整套安全管理模式。其核心是采用PDCA（計劃、實施、檢查、總結）循環管理模式，采取定性和定量相結合的方法，將體系標準規定的17個要素貫徹落實到安全生產活動中，使安全管理工作更加科學、規范和有效，不斷改善安全生產經營狀況，降低企業職業健康安全風險，從而預防事故發生和控制職業危害。

二、為何建立ISO45001職業健康安全管理體系

1、有利于提高企業安全管理水平。

ISO45001職業健康安全管理體系能夠克服以往安全管理中的隨意性、隨機性和形式性，工作有目標，管理有流程，執行有規范，過程有痕跡，落實有監督，從而確保安全管理工作的完整性和持續改進。

2、有助于全面落實安全生產責任制。

體系強調企業在明確職業安全健康目標后，確定其歸口管理部門的職責，從“監督、管理、崗位操作”三個層面逐級落實，使安全生產責任制真正落實到部門和各基層組織及個人。

3、能夠有效降低安全事故風險。

采取定性定量相結合的方法，從安全生產涉及的人、機、料、法、環等方面入手，開展危險因素辨識和評價，通過排摸危險源分布狀態、確定危險源風險等級、評價危險源管控效果、制定危險源管控措施、落實危險源管控責任、完善危險源應急預案、建立崗位動態全過程管理機制，能夠有效降低企業發生安全事故的風險。

4、有助于全面提高員工的安全意識。

體系要求企業通過加強ISO45001職業健康安全培訓，推動法律法規和制度的貫徹執行，增強員工的安全意識和能力，促進員工遵章守紀的自覺性。