ISO 45001 是新的 OHSMS 國際標準。 盡管與 OHSAS 18001 相似，新的 ISO 45001 標準采用了經過修訂的全新 ISO 管理體系標準中的附件 SL 頂層框架。

ISO 45001 可與其它管理體系標準配合使用，如 ISO 9001:2015 和 ISO 14001:2015。 ISO 45001 于 2018 年三月公布。

以下是 OHSAS 18001 的主要規定和變化。

ISO 45001 標準 – 主要方面和組織環境

ISO 45001 著重關注組織環境。 它要求組織考慮到利益相關方對職業健康和安全管理方面的期望。 組織必須明確哪些利益相關方與 OHSMS 有關，同時確定對此類利益相關方的有關規定。

ISO 45001 的宗旨就是幫助組織充分了解可以產生正面和負面影響的重要因素，以及如何管理其對員工的職業健康和安全責任。

它所關心就是那些對組織實現預期成果有影響的事務。 其中包括它為 OHSMS 設定的目標，如履行有關 OHS 政策的承諾。

ISO45001職業健康管理體系標準是根據目前國際范圍內對安全管理體系的需求以及實施狀況，目前ISO45001已經成為廣泛采納最具權威的標準。

ISO45001作用是可以提高企業的安全管理和綜合管理水平。促進企業管理的規范管理標準化現代化。在ISO45001職業健康安全管理體系建立后，企業可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失，由此造成負面影響的損失以及間接損失，提高企業的信譽度。在企業獲得ISO45001認證也可以提高企業形象增加企業凝聚力。在執行ISO45001認證的過程中企業會提高員工的安全素質，安全意識以及優化后的操作技能，讓員工在企業的生產經營過程中，防范容易帶來安全隱患的健康風險。在企業實施ISO45001認證的同時也是增加企業在市場中的競爭能力。可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。在國際貿易中消除貿易壁壘與國際接軌也是吸引投資者和提高自身企業實力的一個重要表現。也是企業邁向國際化的一張通行證。ISO45001通過提高安全生產水平也改善了企業和員工之間的關系，政府也是鼓勵這樣類型的企業，在每個地區這樣的企業都會得到當地政府大力推崇，相關的企業也會得到政府的補貼。

iso45001體系認證是職業健康安全管理體系的國際標準。

iso45001體系認證的作用如下：

1、為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南；

2、安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

3、 推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行，有助于提高全民安全意識；

4、使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；

5、促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6、改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；

7、改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力；

8、在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康；

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚。