久久久久黄,性高湖久久久久久久久,日韩av一区二区在线,久久免费看毛片,精品日本久久久久久久久久,精品免费国产一区二区三区四区介绍,亚洲最大黄色av,亚洲精品白浆高清久久久久久

      歡迎光臨 佛山市沃博企業管理服務有限公司 官方網站

      網站地圖

      佛山市沃博企業管理服務有限公司

      Foshan Wobo Management Services CO.,Ltd.

      158-0008-7775 0757-22177500
      職業健康安全管理體系內部審核(1)

      發布者: 沃博    時間:2022-09-12 18:10:23


      第二節  職業健康安全管理體系內部審核

      一個組織依據職業健康安全管理體系標準的要求結合組織活動,產品或服務的特點建立了文件化的職業健康安全管理體系,按計劃定期的對組織職業健康安全管理體系進行內部審核。其目的是持續的改善組織職業健康安全管理的需要:也是為實施第二方審核或第三方審核作好管理體系上的準備。

      21職業健康安全管理體系內部審核的基本要求

      內部審核足組織自身的安全生產管理行為,是依據職業健康安全管理體系的基本要求實施的審核活動。如何有效的實施首先要作好以下各項工作:

      1、最高管理者的重視是實施內部審核的關鍵

      在建立職業健康安全管理體系制定職業健康安全方針時,組織的最高管理者已向社會作了遵守職業健康安全法律、法規及其他要求的承諾;風險控制和持續改進的承諾。為有效實施,除按標準條款的要求不斷地規范組織的安全生產管理行為,認真的依照程序文件的要求實施各項管理活動之外,定期的進行職業健康安全管理體系的內部審核,這是不斷發現組織安全生產問題和職業健康安全管理中問題的重要手段,也是改進組織職業健康安全管理體系的有效機制。作好這項工作的關鍵是最高管理者的重視和支持,為了定期的實施就需要把職業健康安全管理體系的內部審核列入到組織的年度計劃中;為了有效的實施就需要任命一名職業健康安全管理者代表負責內部審核的領導工作,指定一個專門的職能部門組織好內部審核的管理工作,培訓一定數量的內部審核員隊伍實施職業健康安全管理內部審核的工作。

      2、職業健康安全管理者代表認真領導是實施內部審核的保證

      依據職業健康安全管理體系標準的規定,組織的最高管理者應指定專門的管理者代表,無淪他()是否還負有其他方面的責任,應明確規定其作用、職責和權限,以便:

      a)確保按照標準的規定建立、實施與保持職業安全與衛生管理體系要求;

      b)向最高管理者匯報職業健康安全管理體系的運行情況以供評審,并為職業健康安全管理體系的改進提供依據。

      標準中明確了職業健康安全管理者代表無論擔任什么行政和技術領導責任,但在職業健康安全管理體系運行中,是負有主要領導責任。他()要關心管理體系是否有效的實施,實施中有什么不符合事實的發現,如何進行調節,使職業健康安全管理和職業健康安全管理體系不斷改進和不斷完善。職業健康安全管理體系內部審核是組織職業健康安全管理工作中重要的一環,也是組織職業健康安全管理體系中一個關鍵的管理要素,不斷的通過有計劃、有目的地進行自查和評審來保證職業健康安全管理體系的適宜性、充分性利有效性。

      3、要設置專門的職能部門負責內部審核的管理工作

      職業健康安全管理體系內部審核是組織一項正規的職業健康安全管理工作,為了有效的實施需要有一個常設機構來負責職業健康安全管理體系實施中的監督和管理,協助職業健康安全管理者代表對職業健康安全管理體系的日常管理及內部審核工作。一般可由“企管辦”、“安檢處”等相關部門管理。為了協調組織內部的管理,實施管理體系的一體化管理,建議使負責質量管理體系的職能部門或環境管理體系的職能部門與負責職業健康安全管理體系的職能部門互相結合,因為他們的主要職能是負責組織的管理體系的運行、監督和管理以及定期的進行內部審核,不斷地通過質量管理者代表和職業健康安全管理者代表或環境管理者代表匯報管理體系運行情況和審核發現以供管理評審。

      4、要組建一支合格的職業健康安全管理體系內部審核員隊伍

      職業健康安全管理體系內部審核要有一批具有一定專業技能、較好的文件素質、較強的分析問題的能力,并經過專門培訓的內部審核員,這是實施好職業健康安全管理體系內部審核的基本條件。審核是客觀地獲取證據并予以評價,以判斷組織的職業健康安全管理體系是否符合所規定的職業健康安全管理體系審核準則的一個以文件支持的系統化驗證過程。因此對內部審核員要有培訓和考核,宜選派下列人員擔任審核員:

      1)要熟悉職業健康安全管理體系標準的內涵。

      2)要掌握職業健康安全管理體系審核的方法和步驟。

      3)要具備組織活動、產品或服務特點的專業技術和專業技能的知識,要熟悉生產工藝流程。

      4)要掌握一定的職業健康安全知識,熟悉與本組織活動、產品或服務過程中產生事故的危險源,能識別出危險源及所帶來的風險。

      5)要有一定的學歷要求,具備有一定的工作經驗,能獨立的開展工作及文字寫作能力,審核員應恪守“認真、勤勉、嫻熟、明斷”的職業誡律。

      5、要制定適合組織活動、產品或服務特點的內部審核程序

      組織應依據職業健康安全管理體系審核的要求編制內部審核程序。

      22職業健康安全管理體系內部審核的準備

      221界定內部審核的審核范圍

      實施審核必須首先界定其審核的范圍。所謂審核的范圍是指在規定的時間內,對哪些職業健康安全管理體系的管理要素、產品,活動和場所進行審核。審核范圍的確定也是組織申請第三方審核,簽定審核合同的依據。

      1、管理要素的審核,組織是依據職業健康安全管理體系標準中的管理要素的要求,結合組織活動、產品或服務的特點建立職業健康安全管理體系,并編制了職業健康安全管理體系文件。這套文件對組織來說就是實施職業健康安全管理工作的法規性文件,也是實施審核的依據。無論是第一方審核還是第三方審核,標準中所規定的管理要素都要進行審核,一個也不能少。但是針對第二方合同審核作準備而實施的內部審核,則應針對合同條款對管理要素的要求實施審核。目前組織實施的內部審核基本上都是為實施第三方審核作準備,為改進組織的職業健康安全管理體系而實施的內部審核。因此,內部審核中應覆蓋職業健康安全管理體系標準中全部管理要素,但組織有時為加強職業健康安全管理,采用嚴于標準條款的要求,即在職業健康安全管理體系標準的基礎上,又增加若干相關的管理要素,并準備進行第三方審核認證,則在內部審核中也應包括這些新增加的管理要素,除非在第三方審核時不包括這些新增加的管理要素。這時內部審核范圍是否增加這些管理要素,由組織內部自定。

      2、產品的范圍

      審核產品的范圍可以是變化的。一個以產品生產的組織,其產品的類型及所涉及的生產工藝流程差別很大,生產現場也可能分散在不同的場所。因此,只要產品生產的場所能界定,危險源所造成的風險能界定,審核范圍可以依據產品來確定。目前組織實施的內部審核,較多的是為第三方審核認證作準備,因此,內部審核是依據組織與審核力商定的產品范圍來確定組織的內部審核范圍,一般情況下可以比第三方審核的審核范圍大,但不宜于比第三力審核所確定的產品范圍小。

      3、場所的范圍

      場所的范圍一般涉及到二個概念,一個是部門,一個是地區。凡是與審核的職業健康安全管理體系所覆蓋的產品和管理要素中的活動所涉及到的部門和地區均應列在審核范圍之內。任何一個產品的生產,依據其生產工藝流程的特點有可能分散在不同的生產場地,即不同的場所,切忌為了有利于獲取第三方審核認證把生產工藝流程中具有危險源的生產過程排除在外,這是不允許的,這沒體現全過程控制。

      另外場所的范圍還包含有這樣幾種情況:如一個組織可能在不同的場所使用的不同或相似的生產上藝流程生產同一類型的產品或某一組織包含有多個生產現場,分別生產相同或不同的產品,這種情況是屬于多現場。如何界定其場所的范圍,同樣是依據第三方審核認證時所界定的審核范圍而定。但組織可以依據其活動、產品或服務的特點采取分批實施第三方審核認證時,除對準備實施第三方審核認證的場地實施內部審核,對其他多個場所是否界定為內部審核范圍則依據組織自身的職業健康安全管理需求而定??梢詫嵤﹥炔繉徍?,也可以不實施內部審核,但為了改善組織的職業健康安全管理,有條件時可以納入到內部審核范圍內,創造條件,為擴大組織第三方審核范圍作準備。

      4、活動的范圍

      活動的范圍是指凡是與安全生產有關,易產生安全事故及職業傷害的活動都應當界定在審核范圍之內。

      222組成審核組

      組成審核組的關鍵是確定審核組長、內部審核組組成一般可由以下幾種情況來組成:

      ·由組織內部聘用經過專門培訓,并符合審核員資格要求的員工作為內部審核員。

      ·由咨詢機構聘請熟悉職業健康安全管理體系標準要求并具有審核實際經驗的人員(最好是國家注冊審核員)作為內部審核員。






      Copyright? 佛山市沃博企業管理服務有限公司 版權所有 粵ICP備11088590號

      技術支持:萬迪網絡

      主站蜘蛛池模板: 国产精品天堂| 欧美一区免费| 久久99精品久久久秒播| 国产一区二区三区黄| 色婷婷精品久久二区二区我来| 亚洲精品老司机| 四季av中文字幕一区| 国产性生交xxxxx免费| 午夜看片网| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩 | 国产精品麻豆自拍| 爽妇色啪网| 日韩精品中文字幕久久臀| 91精品中综合久久久婷婷| 午夜影院5分钟| 亚洲乱小说| 日韩午夜电影在线| 91久久国产露脸精品国产| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 一区二区在线不卡| 亚洲精品一区中文字幕| 性欧美激情日韩精品七区| 国产精品伦一区二区三区视频| 日本一区二区欧美| 中文乱幕日产无线码1区| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 国产品久精国精产拍| 日本高清二区| 欧美精品五区| 日韩一区免费在线观看| 中文字幕一二三四五区| 91精品久久久久久| 欧美在线视频二区| 97久久久久亚洲| 国产在线观看二区| 日韩一区二区福利视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 99三级视频| 精品在线观看一区二区| 国产免费一区二区三区四区| 国产午夜精品理论片| 日本99精品| 国产精品一二二区| 在线观看欧美日韩国产| 日本道欧美一区二区aaaa| 狠狠躁夜夜| 91偷拍网站| 国产精品视频一区二区三| 久久精品手机视频| 国产精品18久久久久白浆| 91午夜精品一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区6| 国产精品乱码久久久久久久久| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 999久久国精品免费观看网站| 午夜激情免费电影| 国产一区二区在| 亚洲国产精品麻豆| 国产精华一区二区精华| 欧美二区在线视频| 国产91精品高清一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 亚洲欧美日韩在线看| 亚洲精品日韩在线| 日日狠狠久久8888偷色| 欧美日韩国产一区在线| 久久久久久久国产| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 日韩av中文字幕第一页| 亚洲欧洲国产伦综合| 午夜欧美影院| 国产一级一区二区| 99精品国产一区二区三区麻豆| 淫片免费看| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 最新av中文字幕| 免费**毛片| xxxxhd欧美| 91久久一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品视频久久| 国产第一区二区三区| 久久久久久久国产精品视频| 少妇精品久久久久www蜜月| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 国产精品一区二| 欧美一区二区免费视频| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 在线观看v国产乱人精品一区二区 国产日韩欧美精品一区二区 | 91免费国产视频| 一级久久精品| 国产91一区| 欧美激情精品一区| 午夜wwww| 中文字幕欧美一区二区三区| 国产足控福利视频一区| 亚洲精品色婷婷| 精品国产区一区二| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 福利电影一区二区三区| 韩日av一区二区| 日本免费电影一区二区三区| 国产91刺激对白在线播放| xxxx在线视频| 午夜激情看片| 久久久久国产精品视频| 国产精品麻豆自拍| 日韩午夜毛片| 亚洲欧美一区二区三区1000| 久久精品综合视频| 一级久久精品| 最新国产一区二区| 国产伦理久久精品久久久久| 狠狠插狠狠插| 久久午夜精品福利一区二区 | 精品国产一区二区三区四区四| 国产精品丝袜综合区另类 | 大bbw大bbw巨大bbw看看| 久久久久久亚洲精品| 欧美日韩国产精品综合| 国产一区二区电影在线观看| 久久99国产综合精品| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲精品91久久久久久| 福利片一区二区三区| 国产乱一区二区三区视频| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 久久免费视频99| 韩国视频一区二区| 久久影视一区二区| 久久国产欧美视频| 亚洲久久在线| 视频二区狠狠色视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 李采潭伦理bd播放| 欧美一区二区三区激情| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 久久免费视频99| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品视频一区二区三| 国产一区二区在线精品| 免费毛片a| 午夜肉伦伦| 激情久久一区二区三区| 久久精品一区二区三区电影| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产经典一区二区三区| 国产精品一区二区av麻豆| 日本午夜一区二区| 国产电影精品一区| 午夜一区二区视频| 久久99国产综合精品| 福利片午夜| 色综合久久综合| 色噜噜狠狠色综合影视| 国产精品久久国产精品99| 精品少妇一区二区三区免费观看焕| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 中文天堂在线一区| 国产精华一区二区精华| 狠狠色狠狠色综合婷婷tag| 国产精品高潮呻吟视频| 少妇高清精品毛片在线视频| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产91白嫩清纯初高中在线| 亚洲少妇一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美67sexhd| 日本精品一区二区三区视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 久久99久国产精品黄毛片入口 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 91久久免费| 午夜私人影院在线观看| 国产欧美一区二区精品性| 国产性猛交96| 国产视频二区在线观看| 日本一区二区欧美| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久国产精品99国产精| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 欧美精品国产一区二区| 午夜免费片| 电影午夜精品一区二区三区| 精品视频久| 国产精品一区久久人人爽| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 妖精视频一区二区三区| 热re99久久精品国99热蜜月| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 国产精品视频久久久久久| 精品日韩久久久| 国产女人和拘做受在线视频| 久久国产精品99国产精| 国产一区不卡视频| 国产天堂第一区| 国产毛片精品一区二区| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 99爱国产精品| 久久黄色精品视频| 高清国产一区二区三区| 99精品视频一区| 国产一区二区在| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 一色桃子av大全在线播放| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产亚洲久久| 7799国产精品久久99| 99er热精品视频国产| 精品少妇的一区二区三区四区| 91偷自产一区二区三区精品| 91看黄网站| 亚洲欧美日本一区二区三区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 综合久久激情| 国产精品综合在线| 国产欧美一区二区三区免费视频| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美一区二区三区高清视频| 国产精品九九九九九九| 欧美日韩一区二区在线播放| 97视频一区| 亚洲四区在线| 久久国产精品99国产精| 久久第一区| 欧美亚洲精品一区二区三区| 91一区二区三区久久国产乱| 91精品高清| 精品国产精品亚洲一本大道| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 久久免费精品国产| 日韩欧美中文字幕精品| 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 午夜天堂电影| 精品少妇的一区二区三区四区| 久爱精品视频在线播放| 国产精品一二三区视频出来一| 91精品国产高清一区二区三区| 91黄色免费看| 国内精品国产三级国产99| 97久久国产精品| 性欧美精品动漫|