實施SA8000認證的益處

一個對社會負責任的企業，可以在商業經營中獲益，包括：

　　“一個對社會負責任的企業”可以贏得公眾的信賴，提升企業的形象及聲譽，從而獲得市場優勢。

　　大大減少客戶審核的數量，避免重復審核的成本、時間及管理。對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才，員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

　　審核小組將參觀客戶機構的相關設施，并評估社會責任方案的執行和有效性，以確保設施符合SA8000的要求。

　　SA8000的唯一性是其包括“食品籃”和當地最低住宅成本的要求，用于確定最低工資標準。

SA8000認證的作用

      1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用;

　　2、更大程度地符合當地法規要求;

　　3、建立國際公信力;

　　4、使消費者對產品建立正面情感;

　　5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

SA8000認證主要內容

 1)童工(ChildLabour);

　　2)強迫性勞工(ForcedLabour);

　　3)健康與安全(Health&Safety);

　　4)組織工會的自由與集體談判的權利(FreedomofAssociationandRighttocollectiveBargaining);

　　5)歧視(Discrimination);

　　6)懲戒性措施(DisciplinazyPractices);

　　7)工作時間(WorkingHours);

　　8)工資(Compensation);

　　9)管理體系(ManagementSystems)。