企業為什么辦ISO體系要三體系一起辦？，有什么好處三體系認證的原因：

首先是招投標的需求，很多招標方會把這三項認證打包作為投標的入圍門檻，或者加分項，所以很多企業也就會一起辦理這三項證書了。

這三項證書都屬于企業的基礎型認證，從不同方面完善了企業的基礎管理流程，而且其辦理費用也比其他的資質證書更低，出證時間也更短，所以很多企業為了更加全面地對企業進行“升級”，會選擇一起辦理這三項證書。

很多企業都會選擇一起做這三項認證，與分開辦理相比，咨詢老師可以統一上門一起輔導這三項認證，審核老師可以統一進行審核，而且審核的總時間會更

短，一方面大大節約了企業的時間和人力成本，另一方面也降低了企業的差旅費用支出。

基于自身改善的渴望、市場的形勢、客戶的要求，近十年來，我國各類企業正在實施ISO9001質量、ISO14001環境、 ISO 45001職業健康與GB/T50430等多個管理體系。

隨著國內外形勢的需要，越來越多已經建立和實施質量管理體系的企業開始引入其他管理體系，如環境管理體系、職業健康安全管理體系等。為什么在辦理體系認證的時候，有很多人會建議你同時把三個體系一起做呢？第三方認證機構這樣做，除了將這三個體系一起握在自己手里，可以多賺一點之外，對企業則有更多的好處：

1．用一套體系文件進行統一控制，有利于簡化企業內部管理，降低企業管理成本，實現企業績效增值。

2．企業的管理功能和效率發揮的好壞靠的是管理體系的整體有效性的發揮。一體化管理體系有利于提高企業管理水平，提高企業管理效率，提高執行力。

3． 涵蓋多種認證的一體化管理體系有利于增強企業自我發展和自我完善，提升市場競爭力。

4．三大體系一起認證，避免三個體系放在三個機構，這樣就要迎接三次審核，企業也節省了時間成本，精力成本和資金成本。

一、三體系標準是企業管理現代化的重要標志：管理是企業運行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。一個現代化企業必須建立系統、開放、高效的管理體系，企業的每一部分工作都要納入體系中，這是現代生產集約化的需要，也是運行規范化、標準化的需要。因此企業要通過建立系列化、規范化、文件化的管理體系來規范企業的管理行為，從而達到現代管理的目的。

1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。

2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

二、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介：

1、質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。

2、環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。

3、職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。

三、具有直接或間接經濟效益、社會效益：企業實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。

1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。

2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。

3、職業健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對供應商資質審查中，供應商的體系運行情況也是重要審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業發展大勢所趨。