1、滿足客戶強制性要求；　
2、通過ETI標準審核 減少COC驗廠；　
3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；　
4、改善現有社會責任管理；　
5、增進企業(yè)競爭能力；　
6、增強企業(yè)凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；　
7、改善與工會及相關利害相關者關系；　
8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；　
9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；　
10、順應國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經營；　
11、質量、環(huán)境及社會責任管理系統的全面整合