BSCI 2.0審核：有何新措施 

BSCI2.0審核的13個執行領域涵蓋了行為守則的所有價值觀和原則。通過將行為守則分解成單獨的、可衡量的組成部分，這些執行領域可用于指導行為守則的實施。審核將評估公司在所有績效領域的進展情況。這些領域都很重要：被審核方需要在所有方面都實現績效改進。
 
不過，也有些領域特別關鍵，而且其優先排序會有所不同。值得注意的是，如您公然違規或被證明違反了一些基本原則，將觸發審核員立即采取行動，并且將無法完成全面評估，而是會收到“零容忍”評級。這些領域包括：童工、迫勞工、道德行為、以及任何直接威脅工人生命、健康和安全的情況。                  
為鼓勵進步的全新評級系統                                      
在每個執行領域中，審核員會評估每個問題，并評出以下三個等級之一：                    
  是，存在滿意的證據表明該公司已滿足了該領域的要求                     
  否，存在不合格的證據                                     
  部分，在某些情況下找到了一些滿意的證據，但并不足以表明其能獲得“是”的評級。                                           

總體審核評級是每個執行領域評級的綜合結果，反映的是該企業將BSCI行為守則納入其文化和運營的不同程度。總體評級有5個可能的等級（見下表）。被審核方需要注意，‘D’級水平以下的表現是不可接受的，并且會引起BSCI參與者對該公司的密切監督。如果被審核方獲得‘C’或‘D’級，這對BSCI參與者可能并不意味著高風險，不過還是需要進行跟進審核。如果獲得‘A’或‘B’級，則表明該公司可以繼續自主管理其能力建設和持續完善的過程。

BSCI審核評級：結果與后果

評級結果            對被審核方意味著…

A（優異）           本審核有效期2年，無需跟進審核
 
B（良好）           本審核有效期2年，無需跟進審核

C（可接受）         被審核方需要在審核完成后60天內制訂好改善計劃，需要進行跟進審核。
                                                 
D（不足）           被審核方需要在審核完成后60天內制訂好改善計劃，需要進行跟進審核。                              
E（不可接受）       被審被審核方對BSCI參與方而言可能是高風險，需要進行跟進審核。                                  
   零容忍           所有與被審核方合作的BSCI參與者都應立即采取行動。（需要遵守《BSCI零容忍協議》）                        
                                                  
如果一年內沒有安排跟進審核，則意味著必須再進行一次全面審核。

 如何準備基于BSCI2.0的審核
  
1. 簽署BSCI行為守則
 確保您已從BSCI客戶處收到BSCI行為守則的最終版本（2014年），簽署并將A3尺寸的行為守則海報以適當的當地語言在待審核的工廠范圍內展示。
2. 指定關鍵聯系人
您需要指定一位關鍵聯系人，負責： 
   向BSCI參與者提供信息
   維護BSCI平臺上的數據
   參與BSCI研討會
   負責領導BSCI審核的準備
3. 收集合適的信息
  使用BSCI在《BSCI管理手冊》中提供的模板，其中包括：
   商業伙伴的信息
   供應鏈規劃
   小農自我評估 （只適用于食品和農場的審核）
   工時表
   公平報酬快速掃描
   利益相關者規劃
   年輕工人數據
   申訴機制
   改善計劃
4. 對貴公司的表現進行自我評估，開始建立您的管理體系
BSCI的要求不僅能幫助您為審核做準備，而且還能讓您了解您當前的業務實踐與BSCI2.0行為守則之間可能存在的差距。
確定這些差距，并以持續改進的方式對其進行管理是構建社會管理體系的更好途徑。
5. 進入BSCI平臺
BSCI參與者一旦在BSCI平臺上建立了您的賬號，您將通過電郵自動獲取可以進入平臺的登錄名和密碼。使用BSCI平臺，您可以發布關于貴公司準備審核的一些基本信息。審核結束后，您還可以用平臺來
 上載您的改善計劃（基于BSCI模板），并核對您的社會責任實踐進度。您還可以注冊參加BSCI學院的免費研討會。