GB/T 31950-2015企業誠信管理體系標準適用于什么組織？

本標準規定了企業誠信管理的原則和建立企業誠信管理體系的過程方法,從策劃、支持過程、管理 實現、檢査與分析和持續改進幾個方面,闡述了企業誠信管理體系從構建、實施、運行到審核的實現方法。 本標準適用于

    a) 通過實施誠信管理體系尋求優勢的企業;

b) 對存在利益關系和參與信用活動尋求信任的企業; 

c) 評價企業誠信管理體系的內部或外部人員和機構;

d) 對企業誠信管理體系提出建議或提供培訓的內部或外部人員。

 
注 1 :誠信管理體系所關注的是與企業誠信相關的過程方法,其中也包括但不限于產品或服務的實現過程。

注 2 : 由于企業的性質導致本標準的任何要求不適用時,可以考慮對其進行剪裁,但這樣的剪裁不應影響企業滿足 顧客及其他利益相關方的能力或責任。

食品工業企業應建立、實施并保持誠信因素識別程序。 食品工業企業在建立、實施和保持誠信管理體系時，應充分考慮誠信因素。誠信因素包括但不限于：

a）生產經營、產品供應、廣告宣傳和服務等活動中涉及的誠信因素，包括：

——食用農產品原料及其他投入品的質量安全控制，特別是微生物、藥殘、重金屬、環境污染物、違法添加物等；

——生產過程質量安全控制；

——包材、標識管理；

——倉儲、物流管理；

——其他。

b) 與新項目有關的誠信因素，包括：

——新產品配方與預期用途；

——技術改造；

——其他。

c) 影響誠信的其他因素。 誠信因素識別程序應形成文件，并適時予以更新。

社會責任

食品工業企業應以多種方式承擔和履行社會責任，完善誠信管理體系，樹立良好社會形象，以充分滿足：

a) 提供安全的食品；

b) 依法納稅；

c) 依法執行勞動合同、保險；

d) 符合環境保護、資源節約和生態平衡等要求；

e) 公共安全。

適用時，包括但不限于以下形式：

a） 惠農、扶貧；

b） 將社會責任傳達、影響到相關方；

c） 慈善救助、公益捐贈；

d） 文明傳承教育及其他公益活動； 食品工業企業應保持相關的記錄。

誠信文化建設

食品工業企業應開展以誠信為核心的企業文化建設，樹立誠信經營理念。誠信文化建設應包括：

a）質量安全責任感；

b）企業價值觀；

c）員工歸屬感、榮譽感；

d）企業團隊精神；

e）企業誠信環境；

f）與相關方的關系等