ISO14001環境管理系列標準是國際標準化組織（ISO）第207技術委員會（ISO/TC207）組織編制的環境管理體系標準，其標準號從14001—14100，共100個標準號，統稱為ISO14000系列標準。它順應國際環境保護的發展，是依據國際經濟與貿易發展的需要而制定的。

 ISO14001是關于環境管理方面的一個體系標準，它是融和世界上許多發達國家在環境管理方面的經驗于一身，而形成的一套完整的、科學的、操作性強的體系標準。標準要求對企業生產全過程進行有效控制，從最初的設計到最終的產品及服務，都考慮減少污染的產生、排放和對環境的影響。通過設定建立目標、指標、管理方案對重要環境因素進行控制，達到減少或完全避免污染物超標排放，從而節省支出，降低成本，獲得顯著的經濟效益。

推行認證的目的：樹立良好的環境行為和公眾形象，改善與相關部門和周邊群眾的關系，提高市場競爭力。

(1)ISO14001專題培訓內容

ISO14001基本理念
本課程主要培訓對象為公司管理人員,主要內容包括:
a)    ISO14001起源
b)    ISO14001標準族構成
c)    ISO14001過程與過程網絡
d)    ISO14001的基本理念
e)    ISO14001標準的特點與實施意義
(2)ISO14001理解與實施培訓 
本課程主要培訓對象為公司執行層人員,主要培訓內容包括:
ISO14001:2015標準簡介
a) ISO14001:2015標準的指導思想
b) 環境術語簡介
c) ISO14001 :2015標準理解
d) ISO14001標準在所在行業的運用
e) ISO14001標準2015版的基本要求
? 管理職責
? 資源管理
? 過程管理
? 測量分析與改進
(3)如何建立有效/高效率的環境體系
本課程主要培訓對象為公司管理及文件編寫人員,主要內容包括：
a)    環境體系的概念
b)    環境體系有效性/高效性的判定
c)    建立體系常見問題及對策
d)    建立有效/高效率體系的步驟與方法
(4) 體系文件編寫培訓
        本課程主要培訓對象為文件編寫人員,  主要培訓內容包括：
a) 環境體系文件概論
b) 公司業務過程和環境體系方案研討
c) 文件編寫的流程
d) 文件編寫的總體要求（接口性、可操作性、協調性、針對性）及格式要求
e) 如何編寫公司環境手冊
f) 如何編寫程序文件
g) 如何編寫環境計劃
h) 如何編寫作業指導書 (作業規程 檢驗規程 設備設施維護規程 其它管理規定)
i) 如何設計適用的表格
(5)體系運行總動員
       動員將以會議的方式進行,參加人員主要是涉及體系運行的所有員工,主要內容包括:
a) 體系運行的總體要求
b) 體系運行各部門應注意的事項
c) 全體員工的職責與要求
d) 理意識的建立
e) 體系實施過程
(6)體系實施培訓
       本課程主要培訓對象為公司管理層及執行人員, 主要培訓內容包括:
a) 前期工作回顧
b) 體系運行的總體要求
c) 公司文件化環境體系介紹
d) 環境手冊的作用及實施要求
e) 程序文件的作用及實施要求
f) 作業指導書的作用及實施要求
g) 體系實施的方法及記錄（分部門講解）
h) 體系實施中各部門常見問題
i) 實施中出現問題的解決方法
(7)管理層培訓
本課程主要培訓對象為公司管理層人員,  主要培訓內容包括:
a) ISO14001:2015版本標準要求簡介 
b) 管理層推行ISO14001的職責
c) 環境方針和目標制訂與分解
d) 組織機構設置和職責確定
e) 組織機構的重組及流程的再造
f) 管理溝通基本技巧
g) 環境體系的運行與評價方法 
(8)內部環境審核員培訓
本課程培訓對象為公司擬定的內部環境審核員, 是ISO14001標準特別要求的培訓課程, 培訓時間為24小時, 包括2小時的書面考試, 培訓合格頒發培訓合格證書。 主要培訓內容包括:
a) ISO14001標準要求回顧
b) 行業特點
c) 審核總論 
                             
* 審核定義
* 審核類型
* 審核目的
* 審核的特點
d) 審核準備
* 審核組組成
* 審核計劃
* 檢查表編寫
* 審核準備會議
e) 審核實施
* 首次會議
* 現場審核技巧
* 不合格報告
* 審核組會議
* 末次會議
f) 審核報告與跟蹤
* 審核報告的編寫
* 糾正措施
* 審核跟蹤
(9)認證準備培訓
本課程主要培訓對象為公司管理層人員及執行人員, 主要培訓內容包括:
a) 認證審核對管理層的要求
b) 認證審核對執行層的要求
c) 如何與審核人員溝通
d) 如何對待審核中發現的不合格及糾正方法
e) 如何維持環境體系
(10)如何維持和改進環境體系
   本課程主要培訓對象為公司管理層人員, 主要培訓內容包括:
a） 環境改進與環境體系改進
b） 環境體系維持的方法
c） 環境改進的項目選擇
d） 環境改進的方法
e） 建立內部自我循環改進的體系(1)ISO14001專題培訓內容
ISO14001基本理念
本課程主要培訓對象為公司管理人員,主要內容包括:
a)    ISO14001起源
b)    ISO14001標準族構成
c)    ISO14001過程與過程網絡
d)    ISO14001的基本理念
e)    ISO14001標準的特點與實施意義
(2)ISO14001理解與實施培訓 
本課程主要培訓對象為公司執行層人員,主要培訓內容包括:
ISO14001:2015標準簡介
a) ISO14001:2015標準的指導思想
b) 環境術語簡介
c) ISO14001 :2015標準理解
d) ISO14001標準在所在行業的運用
e) ISO14001標準2015版的基本要求
? 管理職責
? 資源管理
? 過程管理
? 測量分析與改進
(3)如何建立有效/高效率的環境體系
本課程主要培訓對象為公司管理及文件編寫人員,主要內容包括：
a)    環境體系的概念
b)    環境體系有效性/高效性的判定
c)    建立體系常見問題及對策
d)    建立有效/高效率體系的步驟與方法
(4) 體系文件編寫培訓
        本課程主要培訓對象為文件編寫人員,  主要培訓內容包括：
a) 環境體系文件概論
b) 公司業務過程和環境體系方案研討
c) 文件編寫的流程
d) 文件編寫的總體要求（接口性、可操作性、協調性、針對性）及格式要求
e) 如何編寫公司環境手冊
f) 如何編寫程序文件
g) 如何編寫環境計劃
h) 如何編寫作業指導書 (作業規程 檢驗規程 設備設施維護規程 其它管理規定)
i) 如何設計適用的表格
(5)體系運行總動員
       動員將以會議的方式進行,參加人員主要是涉及體系運行的所有員工,主要內容包括:
a) 體系運行的總體要求
b) 體系運行各部門應注意的事項
c) 全體員工的職責與要求
d) 理意識的建立
e) 體系實施過程
(6)體系實施培訓
       本課程主要培訓對象為公司管理層及執行人員, 主要培訓內容包括:
a) 前期工作回顧
b) 體系運行的總體要求
c) 公司文件化環境體系介紹
d) 環境手冊的作用及實施要求
e) 程序文件的作用及實施要求
f) 作業指導書的作用及實施要求
g) 體系實施的方法及記錄（分部門講解）
h) 體系實施中各部門常見問題
i) 實施中出現問題的解決方法
(7)管理層培訓
本課程主要培訓對象為公司管理層人員,  主要培訓內容包括:
a) ISO14001:2015版本標準要求簡介 
b) 管理層推行ISO14001的職責
c) 環境方針和目標制訂與分解
d) 組織機構設置和職責確定
e) 組織機構的重組及流程的再造
f) 管理溝通基本技巧
g) 環境體系的運行與評價方法 
(8)內部環境審核員培訓
本課程培訓對象為公司擬定的內部環境審核員, 是ISO14001標準特別要求的培訓課程, 培訓時間為24小時, 包括2小時的書面考試, 培訓合格頒發培訓合格證書。 主要培訓內容包括:
a) ISO14001標準要求回顧
b) 行業特點
c) 審核總論 
                             
* 審核定義
* 審核類型
* 審核目的
* 審核的特點
d) 審核準備
* 審核組組成
* 審核計劃
* 檢查表編寫
* 審核準備會議
e) 審核實施
* 首次會議
* 現場審核技巧
* 不合格報告
* 審核組會議
* 末次會議
f) 審核報告與跟蹤
* 審核報告的編寫
* 糾正措施
* 審核跟蹤
(9)認證準備培訓
本課程主要培訓對象為公司管理層人員及執行人員, 主要培訓內容包括:
a) 認證審核對管理層的要求
b) 認證審核對執行層的要求
c) 如何與審核人員溝通
d) 如何對待審核中發現的不合格及糾正方法
e) 如何維持環境體系
(10)如何維持和改進環境體系
   本課程主要培訓對象為公司管理層人員, 主要培訓內容包括:
a） 環境改進與環境體系改進
b） 環境體系維持的方法
c） 環境改進的項目選擇
d） 環境改進的方法
e） 建立內部自我循環改進的體系