世界經濟貿易活動的發(fā)展，促使企業(yè)的活動、產品或服務中所涉及的職業(yè)健康安全問題受到普遍關注，極大地促進了國際職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系標準化的發(fā)展。1996年9月，英國率先頒布了BS8800《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系指南》標準。隨后，美國、澳大利亞、日本、挪威等20余個國家也有相應的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系標準，發(fā)展十分迅速。為此，英國標準協會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織于1999年共同制定了職業(yè)安全與衛(wèi)生（即Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification ，簡稱OHSAS）評價系列標準，即OHSAS18001《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系-規(guī)范》和OHSAS18002《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系-OHSAS18001實施指南》。國際標準化組織（ISO）也多次提議制定相關國際標準。不少國家已將OHSAS18001標準作為企業(yè)實施職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系的標準，成為繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。

為了盡快提高我國安全生產水平，保障廣大勞動人民的根本利益，也為了促進國際貿易的發(fā)展，符合WTO規(guī)則的要求，國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局于2001年7月組織了專門起草組，借鑒ISO9000和ISO14000國際標準的成功經驗和先進的管理思想與理論，充分考慮了目前在國際上得到廣泛認可的OHSAS 18001標準的技術內容，起草了國家標準GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，并于2001年11月12日正式批準發(fā)布，2002年1月1日正式實施。

為了有效推動職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業(yè)的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，國際標準組織于2018年3月12日發(fā)布了最新版本ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系標準。

 提到管理體系，大家都會不由自主地想到ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO27001等等。 體系是空的。這是目前大多數人的說法。讓從事質量管理多年的筆者，深感內疚。這說明我們的體系推行在不經意間進入了一個的誤區(qū)，而也正是這個誤區(qū)，讓一個全球公認的優(yōu)秀標準在中國執(zhí)行得面目全非。其實體系空嗎？答案是否定的?？纯次覀児S里所有的活動，哪一個都離不開體系的要求：產品生產、產品檢驗、原料采購、人事管理、成本管理、安全管理…… 體系無處不在。

      第一、ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三體系標準均有對內部審核的要求,但規(guī)定不完全一致.第二、內部審核時間的規(guī)定不一樣:ISO9001質量管理體系標準要求按策劃時間間隔;ISO14001環(huán)境管理體系標準要求按計劃的時間間隔; ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準要求定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核,因此,應明確審核的周期.

      對三個體系的要求不同。質量體系要滿足質量管理和對顧客滿意的要求，環(huán)境管理體系要服從眾多相關方的需求，特別是法規(guī)的要求，職業(yè)健康安全管理體系關注組織內部員工的人身權利；ISO9000標準是對顧客承諾，ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險公司等等）承諾；ISO45001是對員工及社會等相關方承諾。

      一般組織在ISO18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理上，都存在著原有的組織機構、管理制度、資源等。而按職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，實際上是組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理，改善組織的職業(yè)安全衛(wèi)生行為，達到持續(xù)改進目的的一種新的運行機制，它不能完全脫離組織的原有管理基礎，而是在標準的框架內，充分結合組織的原有管理基礎，進而形成一個結構化的管理體系。

進行ISO45001認證的益處:

提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；減少企業(yè)經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經營；進行內部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業(yè)的國際/社會責任；順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。