OHSMS18001職業健康安全管理體系標準簡介     

OHSMS 18001職業健康安全管理體系, 是一國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是20世紀80年代后期國際上興起的現代安全管理模式。它是一套系統化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系。其核心是要求企業采用現代化的管理模式、使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學、規范和有效，建立安全健康風險，從而預防事故發生和控制職業危害。這與我國"安全第一，預防為主"的基本工作方針相一致，是當前市場經濟、國家企業，尤其是大的跨國公司一致采用的安全生產管理體系，具有很高的科學性、安全性和實效性。

2001年12月我國正式頒布了國家標準GB/T28001-2001《職業健康安全管理體系 規范》。次年又頒布了GB/T28002-2002《職業健康安全管理體系  指南》，使得我國職業健康安全管理體系標準的實施工作全面、規范地展開。

運行OHSMS18001體系的作用和意義

為組織提高職業健康安全績效提供一個科學、有效的管理手段；

有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；

使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為；

有助于消除貿易壁壘，便于國際貿易；

會對組織產生直接和間接的經濟效益；

在社會上樹立組織良好的品質和形象。

 何謂OHSAS18001?

　　職業健康與安全管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失，以及對環境的破壞。

　　OHSAS18001認證是企業對公眾或雇員在維護工作環境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質性表現。

　OHSAS18001是由英國十三家**認證機構及國際標準團體共同研究的一項管理體系標準。標準內容以OHSAS18002的指導文件為依據并于1999年正式發布。其內容取向已發展成為能兼容ISO9001:2000(質量)及ISO14001:1996(環境)管理體系標準的內容，可以使企業的質量、環境及職業健康與安全的管理體系達到"一體化"，而能更有效地提升企業的管理績效，從而帶來利益回報。

　　OHSMS的特點

　　1、 采取系統化的機制，與其它管理體系有很強的兼容性，適用于各類組織;

　　2、 遵循實施自愿的原則，未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責任;

　　3、 強調持續改進以及工傷事故與職業病的預防。

　　OHSAS18001的效益

　　1、在組織內部提高對職業健康與安全管理的積極性與接受程度

　　2、系統化所有與職業健康與安全相關的活動，減少意外事故

　　3、隨著健康風險的降低，相關費用也跟著減少

　　4、由于嚴格遵守所有適用的法律法規要求，企業運作具有合法性

　　5、OH&S過程中所包含的管理使得員工的自我意識與積極性得到提升

　　6、通過記錄并保持OH&S績效，體現企業形象和競爭力

　　7、降低因意外事故和生產故障所造成的原材料損失

　　8、降低保險費用

　　9、有機會形成一個包括質量管理體系、環境管理體系和職業健康與安全管理體系在內的集成管理體