國際勞工組織最新的估計顯示，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡，每年的數字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響，還極大地增加了企業的負擔，這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。

盡管有很多職業健康安全類的文件可以用于監管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領域發布過國際標準。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關內容之后，開始起草ISO 45001.

ISO 45001并無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續改進職業健康安全績效。

ISO 45001職業健康安全管理體系實施目的在于控制危害因素，改善組織的職業健康安全績效。因而全面識別危險源、進行風險評價成為職業健康安全管理體系建立與保持的基礎。對評價出的不同等級風險的控制與管理成為職業健康安全管理體系的管理核心。在危害因素的管理上就構成了一個PDCA循環，成為職業健康安全管理體系的主線。

職業健康安全管理體系與其他管理體系相比，管理的范圍和對象不同，涉及到員工的健康和安全利益。因此更需要系統而又扎實地開展各項工作，特別是辨識在各項活動中的危險源這是一項基礎工作。

將危險源辨識作為職業健康與安全管理工作的基礎和重點，其目的就是通過這一持續不斷的活動和手段，使組織存在的各類危險源在認知上得到重視，使各項措施制定和落實的依據更加明確。在有效開展職業健康和安全管理系統建設的過程中，組織必須圍繞危險源的辨識、風險評價，提出風險控制計劃，制定職業健康安全目標、管理方案，并按要求實施、執行控制程序，檢查、落實完成情況，一步步按照職業健康安全管理體系要素遞次展開。

企業危險源辨識的充分性、風險評價的準確性和合理性是影響其職業健康安全管理績效的重要因素，只有識別和評價出了職業健康安全管理的各方面風險，才能有針對性地控制，從而減少事故的發生。可以說：危險源辨識、風險評價是職業健康安全管理體系的根基，做好了危險源辨識、風險評價，職業健康安全管理體系已經成功了三分之一。