OHSAS18000職業安全衛生管理標準是1999年英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出的，是繼ISO9000、ISO14000之后又一世界各國通用的管理標準。1999年10月中國國家經貿委頒布了中國職業安全衛生管理體系試行標準。

職業安全衛生問題與環境問題一樣，日益受到各國的關注，企業實施OHSAS18000，通過建立、完善職業安全衛生管理體系，從而達到對工傷事故及職業病的有效控制，保護員工及相關方的安全和健康。實施OHSAS18000可以明顯提高企業安全生產的管理水平。中國入世以后，為兌現我國加入世貿組織承諾，安全認證成為強制性認證內容之一，《職業健康安全管理體系規范》GB/T28001-2001于2002年1月1日正式實施。

一是采用了國際通用的策劃(P.Plan)、實施(D.Do)、檢查(C.Check)、改進(A.Act)動態循環的PDCA現代安全管理模式。通過企業自我檢查、自我糾正、自我完善這一動態循環的管理模式，能夠更好地促進企業安全績效的持續改進和安全生產長效機制的建立。

二是對各行業、各領域具有廣泛適用性。既適應各行業安全生產工作的開展，又避免了自成體系的局面。

三是體現了企業主體責任與外部監督相結合的思想。要求企業進行自主評定，自主評定后申請外部評審，并由監督管理部門對評審進行監督。

建立OHSAS18000職業健康安全管理體系認證對企業的意義

雖然全國只有少數機構獲得了OHSAS18000職業健康安全管理體系認證，但建立OHSAS18000職業健康安全管理體系，追求OHSAS18000認證必將成為國際新趨勢。 它給組織帶來的好處體現在以下幾個方面：

(l) 通過第三方審核獲得OHSAS18000職業健康安全管理體系認證，并公布符合相關標準，從而提升公司組織形象；

（2）體現管理者對員工的關懷，建立“以人為本”的組織文化，增強公司凝聚力；

（3）盡量減少或消除組織運營中的職業健康安全風險，避免相關問題造成的直接/間接損失，達到可持續經營的目的；

（4）通過OHSAS18000系統化、全員參與，完善內部管理；

（五）承諾遵守法律法規等要求，積極遵紀守法，履行組織的國際/社會責任；

（六）順應國際貿易新趨勢。

從全球體系認證和產品認證的發展趨勢來看，OHSAS18000職業健康安全管理體系認證將成為非關稅貿易壁壘。 盡早建立體系和認證可以幫助組織抓住國際貿易機會。