沃爾瑪walmart驗(yàn)廠包含社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐三種，社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠主要是對工人的基本權(quán)利有一個(gè)保障，像工時(shí)、工資、社保，消防問題、文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產(chǎn)品質(zhì)量等，反恐是對供應(yīng)鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗(yàn)人權(quán)，其它都需要三項(xiàng)審核，消防問題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添?xiàng)，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。

　　供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn):沃爾瑪百貨集團(tuán)（簡稱“沃爾瑪”）的成功建立在從1962年創(chuàng)立以來一向秉持的三個(gè)基本信念：1.尊重個(gè)人2.服務(wù)顧客3.追求**。沃爾瑪一向以反映這三條基本信念的方式來經(jīng)營,，也期望沃爾瑪?shù)墓?yīng)商在承包、分包和其它業(yè)上格守這些信念。此外，由于沃爾瑪供應(yīng)商的行為可能影響沃爾瑪及其聲譽(yù)，因此沃爾瑪要求其供應(yīng)商,和供應(yīng)商的承包商共同遵守這些標(biāo)準(zhǔn)，沃爾瑪保留對供應(yīng)商的工廠和供應(yīng)商之承包商的工廠進(jìn)行定期的和不定期的、不先行通知的檢查之權(quán)力，以確保供應(yīng)商遵守這些標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.遵守相關(guān)法律以及慣例

　　供應(yīng)商應(yīng)遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的所有地方和國家法律規(guī)定、以及業(yè)界之慣例。若法律規(guī)定要求和業(yè)界慣例有沖突時(shí)，供應(yīng)商應(yīng)該至少遵守其營業(yè)所在司法區(qū)的法律規(guī)定。但是,若業(yè)界慣例高于國家法律規(guī)定,沃爾瑪會(huì)優(yōu)先選擇那些達(dá)到業(yè)界慣例的供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)向沃爾瑪保證，一律不得把任何侵犯他人**、商標(biāo)或版權(quán)的商品賣給沃爾瑪.在沃爾瑪有需求時(shí)，供應(yīng)商應(yīng)提供所有產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的第三方許可轉(zhuǎn)讓證。所有商品應(yīng)按照目的地國及/或產(chǎn)品經(jīng)銷國的適用法律及法規(guī)貼上標(biāo)簽。供應(yīng)商提供的報(bào)關(guān)用商業(yè)發(fā)票及其附件須載明所有要求的信息，例如供應(yīng)商物料編號(hào)、全稱、單價(jià)、數(shù)量、原產(chǎn)地國、名細(xì)、各種費(fèi)用等，以確保順利報(bào)關(guān)、繳清稅費(fèi)。商業(yè)發(fā)票不完整、不準(zhǔn)確可導(dǎo)致訂單取消及/或商品拒收。

　　2.雇傭條件

　　除應(yīng)在進(jìn)行業(yè)務(wù)時(shí)遵守沃爾瑪三條基本信念所規(guī)定的價(jià)值觀這一基本要求外，供應(yīng)商還應(yīng)遵守如下具體雇傭條件要求：

　　薪酬

　　供應(yīng)商應(yīng)遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定，或該國盛行的地方標(biāo)準(zhǔn)（如果盛行的地方標(biāo)準(zhǔn)較高的話），為其雇員提供合理的工資及福利。

　　工時(shí)

　　供應(yīng)商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn)和適用法律,采用合理的雇員工作時(shí)數(shù)。供應(yīng)商的雇員每6天不得工作超過72小時(shí)或每連續(xù)24小時(shí)總工作時(shí)數(shù)不得超過14小時(shí)。供應(yīng)商之工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時(shí)的目標(biāo)努力。沃爾瑪不會(huì)采用那些經(jīng)常要求員工在法律規(guī)定的工作時(shí)數(shù)之外工作、而沒有依法給予適當(dāng)報(bào)酬的供應(yīng)商。雇員應(yīng)被準(zhǔn)予合理的休假天數(shù)（至少每周休息一天）和請假權(quán)利。

　　強(qiáng)迫或監(jiān)獄勞工

　　沃爾瑪不允許強(qiáng)迫或監(jiān)獄勞工的情形。供應(yīng)商應(yīng)確保員工是自愿被雇用的。沃爾瑪不接受以任何方式直接或間接使用強(qiáng)迫勞工或監(jiān)獄勞工生產(chǎn)的產(chǎn)品。

　　童工

　　沃爾瑪不允許使用童工。沃爾瑪不接受直接或間接使用童工生產(chǎn)的產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于所在國法定工作年齡以下或14歲以下（以其中較大者為準(zhǔn)）的人員。

　　歧視/人權(quán)

　　沃爾瑪了解在不同的司法管轄區(qū)存在著文化差異和不同標(biāo)準(zhǔn)，但是，我們相信所有的聘雇條款和條件皆應(yīng)基于個(gè)人的工作能力，而非個(gè)人的特征或信仰。沃爾瑪會(huì)優(yōu)先選擇對基本人權(quán)原則有社會(huì)、政治承諾，不因種族、膚色、國別、性別、性取向、宗教信仰、殘障、或其他類似因素，在招聘過程中或其他任何工作條款、條件上存在歧視的供應(yīng)商。

　　結(jié)社自由和集體談判權(quán)利

　　供應(yīng)商應(yīng)尊重雇員決定是否參加任何團(tuán)體的權(quán)力,只要這類團(tuán)體在他們國家是合法的。供應(yīng)商不得干涉、阻撓或禁止這類合法的活動(dòng)。

　　3.工作環(huán)境

　　制造沃爾瑪銷售商品的工廠應(yīng)該提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)施，并確保所有的生產(chǎn)和制造過程是在合乎工人健康、安全的條件下進(jìn)行。沃爾瑪不與任何提供不健康或危險(xiǎn)工作環(huán)境，或利用精神或身體懲戒方法的供應(yīng)商有業(yè)務(wù)來往。一些不健康或危險(xiǎn)工作環(huán)境的例子包括但不限于工時(shí)、雇傭行為、歧視、照明及行動(dòng)受限的工作環(huán)境/條件、個(gè)人防護(hù)、及宿舍和食堂衛(wèi)生。請?jiān)诘?章道德標(biāo)準(zhǔn)手冊查閱更完整的清單。移民法及其政策的遵守供應(yīng)商僅能夠雇傭或使用有工作證的合法工人。在批準(zhǔn)工人工作前，供應(yīng)商必須審核他們的工作證正本（非影印本）以確定所有工人的合法身份。務(wù)必實(shí)施證明已遵守確認(rèn)手續(xù)的程序。供應(yīng)商必須經(jīng)常審核雇傭代理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督政策的遵守。

　　4.關(guān)注環(huán)保

　　沃爾瑪鼓勵(lì)客戶和員工少用、再利用和回收。我們也鼓勵(lì)供應(yīng)商盡可能減少包裝并使用可回收和無毒性材料。沃爾瑪優(yōu)先選擇同樣承諾環(huán)境保護(hù)的供應(yīng)商。關(guān)注環(huán)保包括但不限于廢物標(biāo)識(shí)、處理和處置，廢水處理/排放，及空氣排放質(zhì)量。請?jiān)诘?章道德標(biāo)準(zhǔn)手冊查閱更完整的清單。

　　5.驗(yàn)廠要求定期審核每年*多進(jìn)行三次，或按需要進(jìn)行，以確保符合沃爾瑪傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、條款、條件。沃爾瑪保留對工廠進(jìn)行未預(yù)約審核的權(quán)力。供應(yīng)商須向沃爾瑪充分披露其關(guān)于生產(chǎn)商品，包括使用分包商的一切重要事實(shí)。國內(nèi)進(jìn)口供應(yīng)商是指在商品清關(guān)后向沃爾瑪出售國內(nèi)及進(jìn)口商品的實(shí)體或個(gè)人，因而將對進(jìn)口商品的清關(guān)負(fù)責(zé)。國內(nèi)進(jìn)口供應(yīng)商可以擁有供其取得商品的工廠或工廠網(wǎng)絡(luò)。國內(nèi)進(jìn)口供應(yīng)商的工廠一般由沃爾瑪批準(zhǔn)的第三方審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。第三方審核的相關(guān)費(fèi)用，一律由供應(yīng)商承擔(dān)。任何未能遵守或拒絕遵守上述標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，剩余訂單將立即取消，商品將被拒收或退回，與沃爾瑪業(yè)務(wù)關(guān)系也將被終止。直接進(jìn)口供應(yīng)商的工廠由沃爾瑪?shù)膬?nèi)部審核人員進(jìn)行審核。工廠一旦獲得綠色、黃色或橙色結(jié)果，任何一個(gè)沃爾瑪供應(yīng)商均可使用它來生產(chǎn)沃爾瑪?shù)纳唐贰τ谥苯舆M(jìn)口供應(yīng)商，沃爾瑪負(fù)責(zé)為它直接向供應(yīng)商工廠購買的商品結(jié)關(guān)。直接進(jìn)口供應(yīng)商的工廠由沃爾瑪內(nèi)部審核人員或沃爾瑪批準(zhǔn)的第三方審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。工廠一旦獲得綠色、黃色或橙色結(jié)果，任何一個(gè)沃爾瑪供應(yīng)商均可使用它來生產(chǎn)沃爾瑪?shù)纳唐贰１０补?yīng)商應(yīng)在所有的制造工廠和倉儲(chǔ)設(shè)施采取適當(dāng)?shù)谋０泊胧?shí)施供應(yīng)鏈安全程序以預(yù)防未列于貨單的貨物混入出口貨運(yùn)中（如禁藥、炸藥、危險(xiǎn)生化物品和/或其它）。此外，每個(gè)制造工廠和倉儲(chǔ)設(shè)施必須有書面的保安程序，并保存管制程序?qū)嵤┯涗涀C明。

　　6.禮品及饋贈(zèng)政策

　　為沃爾瑪生產(chǎn)商品的各工廠須在所有雇員可見的位置張貼一份當(dāng)?shù)卣Z言的《供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)》。任何人，如知道有供應(yīng)商、工廠或沃爾瑪員工違反上述任何標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)致電全球道德辦公室（美國國內(nèi)）