?ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標準的時候，對其他國際標準的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。

??正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

?ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

??1、提高符合法律法規(guī)的能力

??2、降低事故事件的總成本

??3、減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本

??4、降低保險費用

??5、減少誤工和員工離職率

??6、到國際職業(yè)健康安全管理水準的認

OHSAS18001是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

OHSAS18001為組織提供一套控制此類風險的管理方法：

● 通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源；

● 針對不可容許的危險源和風險制定的適宜的控制計劃；

● 執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃；

● 建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應(yīng)急準備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。