八、生育保險３問

８７、生育保險有哪些特點？
首先，生育保險的對象只是女職工，即只為女職工因生育行為而致的經濟損失給予補償；但隨著社會的發展，也有一些國家或地區給予男職工一定的帶薪假期以照顧妻子。其次，生育保險的給付只針對合法結婚者，合法指符合法定結婚年齡，辦理了合法的結婚手續以及符合國家生育政策。最后，產假的休息是根據生育期來安排的，不能提前或拖后；其經濟補償水平要高于疾病保險待遇。
８８、生育保險人員享受哪些待遇？
在用人單位參加了社會保險的情況下，按照《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的聲譽津貼按照本企業上年度職工約平均工資計發，由生育津貼按照本企業上年度職工約平均工資計發，由生育保險基金支付；女職工生育的檢查費、接生費、手續費、住院費、藥費以及出院后因生育引起疾病的醫療費也由生育保險基金支付。
８９、社會經辦機構發放的生育保險金是否由個人領取？
根據《勞動部關于印發〈企業職工生育保險試行辦法〉的通知》（勞部發［１９９４］５０４）及廣東省有關規定，職工生育保險金由社保經辦機構一次性將應支付金額分別撥給職工所在的單位，由單位負責管理和發放，用于產婦分娩期間醫藥費、產假工資、物價補貼、獎金、產婦營養補助費等。職工按規定享受的待遇低于社會勞動保險公司支付的標準，由單位按實際支付，超過部分由單位自行解決。