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      體系認(rèn)證

      如何順利通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證?

      發(fā)布者: 沃博    時(shí)間:2023-06-10 14:55:13


            在公司全體同仁的積極配合下,評(píng)審組成員分組對(duì)評(píng)審資料進(jìn)行了逐一審核,受審核部門包括行政、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、業(yè)務(wù)和采購等多個(gè)部門。經(jīng)過專家組的認(rèn)真審核,我司各項(xiàng)審核項(xiàng)目均達(dá)到了ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),順利通過此次質(zhì)量管理體系年審認(rèn)證。專家們對(duì)我司在質(zhì)量管理體系工作上取得的突出成績(jī)給予了高度肯定,并表示,在本次審核過程中,我公司材料準(zhǔn)備充分,受審核部門及相關(guān)人員配合積極,希望下一步繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神,爭(zhēng)取在企業(yè)質(zhì)量管理體系工作方面達(dá)到一個(gè)新的高度!公司長(zhǎng)期以來一直秉承“精譽(yù)求精、客戶至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn),”的發(fā)展理念,自取得ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書以來,在企業(yè)管理體系工作方面不斷進(jìn)行積極探索,促進(jìn)了公司內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,相信此次質(zhì)量管理體系的復(fù)審,將更好地促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平的提升,使公司質(zhì)量管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階!



      管理體系在企業(yè)日常運(yùn)行中是實(shí)時(shí)存在的,簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是公司日常的管理、日常的運(yùn)行,ISO9001質(zhì)量管理體系只是提供了一個(gè)先進(jìn)的、國際化的標(biāo)準(zhǔn),讓我們?nèi)粘5墓芾砀鼉?yōu),讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,這樣一說大家可能就不那么有距離感了。我們只需按照ISO9001的標(biāo)準(zhǔn)再結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際的運(yùn)行,兩者完美結(jié)合起來,建立一套先進(jìn)且實(shí)用的日常管理準(zhǔn)則,這就成立了我們企業(yè)這身的ISO9001質(zhì)量管理體系了。



      管理體系建立之后我們向權(quán)威的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng),讓認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)人員前來驗(yàn)證我們的管理體系是否符合要求,如有問題及時(shí)改進(jìn)、優(yōu)化,其實(shí)實(shí)施認(rèn)證的本身是對(duì)我們企業(yè)管理體系的提升及優(yōu)化,其遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得認(rèn)證證書的目的!


       

      一、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則


            ISO9000:2008八項(xiàng)質(zhì)量管理原則


            ISO9000:2008八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是ISO/TC176/SC2下的工作組在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并吸納了國際上最受尊敬的一批質(zhì)量管理專家的意見,用高度概括、易于理解的語言所表達(dá)的質(zhì)量管理的最基本、最通用的一般性規(guī)律,成為質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。它是組織的領(lǐng)導(dǎo)者有效的實(shí)施質(zhì)量管理工作必須遵循的原則。


            1.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)


      組織依賴于顧客,因此組織應(yīng)該理解顧客當(dāng)前的和未來的需求,從而滿足顧客要求并超越其期望。《①客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的;②如果客戶不對(duì),則執(zhí)行①》。


            2. 領(lǐng)導(dǎo)作用


      領(lǐng)導(dǎo)者將本組織的宗旨、方向、和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并創(chuàng)造使員工能夠充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的環(huán)境。80%質(zhì)量問題與管理有關(guān),20%與員工有關(guān)。


            3. 全員參與


      各級(jí)員工是組織的生存和發(fā)展之本,只有他們的充分參與,才能使其給組織帶來最佳效益。崗位職責(zé)包括了全員(從總經(jīng)理到基層員工)。


            4. 過程方法


      將相關(guān)的資源和活動(dòng)作為過程進(jìn)行管理,可以更高效地取得預(yù)期結(jié)果。


      流程圖方法。


            5. 管理的系統(tǒng)方法


      針對(duì)設(shè)定的目標(biāo),識(shí)別、理解并管理一個(gè)由相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。木水桶的圍板原理。


            6.持續(xù)改進(jìn)


      持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績(jī)是組織的一個(gè)永恒發(fā)展的目標(biāo)。PDCA循環(huán)。


            7. 基于事實(shí)的決策方法:


      針對(duì)數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或判斷是有效決策的基礎(chǔ)。用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話。


            8. 互利的供方關(guān)系


      通過互利的關(guān)系,增強(qiáng)組織及其供方創(chuàng)造價(jià)值的能力。麥當(dāng)勞管理方式。


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      實(shí)施|S09001有五個(gè)不可缺少的流程:


      專業(yè)知識(shí)提前準(zhǔn)備-法律-實(shí)施-恒-監(jiān)管,改進(jìn)。您可以根據(jù)貴公司的細(xì)節(jié)對(duì)上述五個(gè)流程進(jìn)行總體規(guī)劃,并根據(jù)一定的實(shí)施流程正確引導(dǎo)貴公司逐步進(jìn)入ISO9000世界。


      以下是公司實(shí)施ISO9000的典型流程,可見這一 流程詳細(xì)包括以下五個(gè)流程:


      1.公司原質(zhì)量管理體系鑒定、診斷;


      2.任職管理者代表,建立ISO9000實(shí)施機(jī)構(gòu);


      3.制定總體目標(biāo)和激發(fā)對(duì)策;


      4.各工作人員接受必要的管理方法思想意識(shí)和素質(zhì)意識(shí)培訓(xùn);


      5.ISO9001規(guī)范專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)


      6.質(zhì)量管理體系文檔撰寫(法律);


      7.質(zhì)量管理體系文檔大規(guī)模宣傳策劃、培訓(xùn)、公布、試運(yùn)行;


      8.內(nèi)審員接受培訓(xùn);


      9.多次審批內(nèi)部質(zhì)量管理體系;


      10.內(nèi)審基本管理人員審查;


      11.完善和完善質(zhì)量認(rèn)證體系;


      12.申請(qǐng)認(rèn)證。


      在實(shí)施ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證之前,公司應(yīng)整合公司真實(shí)情況,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)劃,并在一段時(shí)間內(nèi)和活動(dòng)形式上進(jìn)行。具體安排,確保更合理的實(shí)施效果。







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