第三章
內(nèi)部審核的實施
審核組在完成了全部審核準備工作后,就可按審核計劃的時間安排實施審核。
一 首次會議
1 目的
──向受審核方中、高層管理人員介紹審核組成員(規(guī)模小的組織可以省去)。
──申明審核的范圍和目的。
──簡要介紹審核做采用的方法和程序。
──審核組和受審核方建立正式聯(lián)系。
──確認審核組所需要的資源和設施已具備。
──確認末次會議和中間溝通會議的日期和時間。
──澄清審核計劃中不明確內(nèi)容。
2 要求
──準時、簡短、明了、會議一般不超過半個小時。
──審核組長主持。
──得到審核方理解和支持。
──參加會議人員:
審核組全體成員;
管理者代表;
最高管理者(必要時);
受審核部門負責人或其代表;
陪同人員。
3 程序
首次會議由審核組長主持,宣布會議開始。
.與會者簽到
.人員介紹
──審核組長介紹審核組成員及分工。
──受審核方介紹與會代表。
──中小型組織可免去此項內(nèi)容。
.確認審核目的和范圍
.明確審核準則
.確認現(xiàn)場審核計劃(日程安排)
.強調(diào)客觀、公正原則
.審核方法及程序介紹
──審核的基本原則是抽樣。
──審核方法:提問、觀察、記錄、確認。
──不合格項的記錄和確認方法。
.如何正確對待不合格項。
.確認聯(lián)絡、陪同人員(小型組織可不要)
主要作用:聯(lián)絡、陪同、見證。
.澄清疑問
.會議結束(審核組長致謝)。
二 現(xiàn)場審核
首次會議后立即轉(zhuǎn)入現(xiàn)場審核,其主要目標就是形成審核發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)場審核是審核員獲得審核證據(jù)的過程,是整個神格工作中最重要的環(huán)節(jié),必須認真做好,并進行控制。
1 審核過程的控制
.審核組長要控制審核的全過程
──審核計劃的控制。
──審核活動的控制。
──審核結果的控制。
.審核計劃的控制
──按現(xiàn)場審核計劃的檢查表進行審核。
──確因某些原因須改變審核計劃時英與受審核方協(xié)商進行適宜的調(diào)整。
──審核中發(fā)現(xiàn)重大問題時經(jīng)審核組長同意后可局部調(diào)整計劃。
.審核活動控制
──應按計劃預定時間完成(掌握審核進度)。
──樣本策劃合理(足夠樣本、分層抽樣、適度均衡)。
──辨識關鍵過程(如采購過程的重點是供方評價)。
──評定主要因素。
──重視控制結果(有效性)。
──注意相關影響。
──營造良好的審核氣氛。
.審核結果的控制
──合格或不合格要以事實為基礎(以客觀事實為基礎,具有可查性,可追溯性)。
──不合格事實要得到受審核方確認(簽字確認)。
──道聽途說不能做為證據(jù)。
──審核組相互溝通、統(tǒng)一意見。
2 關于客觀證據(jù)
.定義(ISO9001:2008)
支持事物存在或其真實的數(shù)據(jù)。
.獲取途徑
──與受審核方直接責任人面談。
──查閱現(xiàn)行有效的文件和記錄。
──現(xiàn)場觀察和核對。
──對實際活動及結果的驗證。
──來自其他方面的信息(如顧客反饋、外部公告等)。
.審核中客觀證據(jù)形式
──存在的客觀事實可稱為客觀依據(jù),主演臆測不可作為客觀證據(jù)。
──被訪問人員職責范圍內(nèi)陳述可成為客觀證據(jù),道聽途說不能車位客觀證據(jù)。
──現(xiàn)行有效的文件和記錄。
.對收集的客觀證據(jù)應注意的幾個問題
──客觀證據(jù)的適用性(形成審核證據(jù))。
──客觀證據(jù)的有效性(能證明當前QMS運行的實際結果)。
──客觀證據(jù)的真實性(剔除不真實的客觀證據(jù),要注意驗證)。
──應注意客觀證據(jù)的相關性、追溯性及一致性。
──匯總分析,形成審核發(fā)現(xiàn)。
3.現(xiàn)場審核記錄
.記錄的作用
──作為變質(zhì)不合格報告和審核報告的依據(jù)
──作為審閱、追溯的參考。
.記錄要求
──記錄應清楚、全面、易于辨識、便于查閱、追溯。
──記錄應清楚的反映審核區(qū)域的過程活動內(nèi)容、人員、職責、控制要求和實施效果的內(nèi)容。
──應反映組織過程活動的順序、過程之間的相互關系。
──準確記錄組織的QMS活動符合QMS標準、法律、法規(guī)要求、產(chǎn)品標準、顧客要求的情況。
──表明符合/不符合的事實。
──記錄格式宜統(tǒng)一規(guī)范,由組織自定。
4.審核方式與技巧
.面談
──選擇合適的面談對象(不同層次和職能,具代表性的人員)。
──談話的目標明確、提問得當。
──集中激勵傾聽、要少說多聽。
──保持融洽的氣氛。
──善于觀察,追根究底。
──做好記錄。
──歸納面談結果,可能情況下進行驗證。
──感謝交談者的幫會組與合作。
.提問
──審核中常見的正確提問類型(推薦使用):
開放型提問:是什么、在那里、為什么、何時、誰、怎樣;
封閉型提問:是、不是;
思考性提問:為什么?請告訴我……。
──不正確的提問類型(避免使用):
情緒性提問;
欺騙性提問;
引導型提問。
──提問應注意事項:
目的要明確、表述要準確;
考慮被提問者的背景;
觀察被提問者神態(tài)表情,適時標識謝意,減輕對方思想壓力;
努力理解回答,不說有情緒的話;
避免連珠炮式的發(fā)問。
.記錄
──表明符合的事實(如程序QA01規(guī)定了年度管理評審的間隔)。
──表明一個可能的不符合事實(如2001年11月管理評審記錄沒有給出糾正措施建議和評審結論)。
──有效運作的觀察(所有測量儀器提供了有效檢定證書)。
──無效運作的觀察(未能提供序號為QR1-03和QR01-04顧客退宿報告有關PW2A型電源不良現(xiàn)象已采取糾正措施防止其再發(fā)生的證據(jù))。
──印象深刻的現(xiàn)象、產(chǎn)品、文件、運作、條件、態(tài)度等案例。
注意:在記錄事實中,一些細節(jié)如產(chǎn)品標識、文件、位置等應被記錄下來。
.觀察
通過對過程活動、工作環(huán)境、條件觀察和查閱有關文件和記錄,獲取可觀證據(jù)。
.驗證
──通過提供客觀證據(jù)對規(guī)定要求已得到滿足的認定。
──追蹤驗證:
不同來源同一問題的信息追蹤比較以判斷體系運行情況;
追蹤記錄與文件、記錄與現(xiàn)狀的符合性、有效性;
追根溯源、發(fā)現(xiàn)問題、獲取可觀證據(jù)
──對收集的審核信息經(jīng)驗證可作為審核證據(jù)。
三 末次會議
1 目的和要求
.目的
──向受審核方的高層管理者說明審核結果,以使他們清楚地理解審核的結果并得到確認。
──宣布審核結論。
──提出后續(xù)跟蹤活動要求(糾正措施、跟蹤審核等)。
.要求
──審核組長主持。
──準時開會。結束(以不超過一小時為宜)。
──參加者應簽到,末次會議應有記錄并保存歸檔。
──參加會議人員同首次會議,可適當擴大范圍。
──使受審核方理解審核結果。
──末次會議前審核組應進行內(nèi)部會議,以便評審所有審核發(fā)現(xiàn);達成一致的審核結論;討論審核的跟蹤措施;準備好回憶陳述的內(nèi)容。
2 末次會議的內(nèi)容(議程)
.會議開始
──與會者簽到。
──致謝(審核組長代表審核組感謝受審核方在審核過程的合作與支持)。
.重申審核目的和范圍
──考慮末次會議參加的新新成員。
.強調(diào)審核的局限性
──審核是一種抽樣活動,存在一定的風險性和局限性(發(fā)現(xiàn)的不合格項的部門未必是唯一的部門,其他有不合格項的區(qū)域未必查到,審核只對樣本負責)。
──盡可能使抽樣具有代表性,使審核結果公正、客觀和準確。
.審核概述
──評價QMS的優(yōu)點。
──審核總述:說明審核覆蓋的區(qū)域,不合格項數(shù)目、類型及分布情況。事例:
我們審核了審核計劃里所列的所有部門包括總經(jīng)理、管理者代表、技術部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、供銷部、人力資源部和車間等。沒有發(fā)現(xiàn)嚴重不合格(或發(fā)現(xiàn)幾項嚴重不合格),但提出了28項一般不合格和9項觀察項。其分布為質(zhì)管部有5項、技術部有……、須補充說明(聲明)由于審核師在有限的時間段采用抽樣的方法進行的,盡管在審核中我們已就標準的有關要求的符合性進行了驗證,但仍可能潛在一些其他的不合格項……。
.宣讀不合格報告
──審核組長或指定審核人員宣讀不合格報告(項目多時可選擇主要部分)。
──澄清疑問。
.糾正措施要求
──提出糾正措施要求。
──明確提出糾正措施完成的時限。
──驗證糾正措施的方法。
.宣讀審核結論
──審核組長宣讀審核結論
──說明審核報告的發(fā)布時間、方式及其他后續(xù)工作要求。
.受審核方領導表態(tài)
──對改進的承諾。
.會議結束
──向受審核方表示謝意。
──末次會議所有議程已完成,無任何異議后,審核組長宣布末次會議結束。