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      佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司

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      ISO9001現(xiàn)場怎么審?審核記錄什么?

      發(fā)布者: 沃博    時間:2023-08-29 15:00:24


       ISO 9001:2015版標準于2015年9月正式發(fā)布,新版標準明確體現(xiàn)了三個核心概念,即流程、基于風(fēng)險的思維和PDCA循環(huán)。其設(shè)計的關(guān)鍵目標之一是結(jié)合 PDCA 循環(huán)和基于風(fēng)險的持續(xù)關(guān)注,以有效的流程管理產(chǎn)生預(yù)期的效果。過程方法審核再次引起認證機構(gòu)和審核員的興趣。一些認證機構(gòu)早在幾年前就提倡過程法審核,但只是覺得按條款審核更直觀、清晰、簡單、方便,不會遺漏條款。因此,過程法審核并未得到廣泛采用。

      1、請核實本企業(yè)的有關(guān)文件是否可行:



      資質(zhì)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、許可證、3C、衛(wèi)生審核、安全許可證、環(huán)境驗收審核、安全性評價審核等;



      2、這些文件務(wù)必有效:



      需要測量儀器的校準證書、特種設(shè)備檢定證書以及有特殊要求的操作人員的工作許可證。



      實際人數(shù)和驗證合同或?qū)徲嬐ㄖ?guī)定的人數(shù)中間是否有所差異?不然,身份認證證書無效。



      4、有必要明確企業(yè)手冊和流程的發(fā)布日期,并指出:



      高效的手冊和程序文件務(wù)必包括管理模式、技術(shù)性、流程和其他資料。手冊和流程應(yīng)發(fā)放給相關(guān)負責人(也可以接納電子檔,但是至少有2套紙質(zhì)副本)。



      5、管理人員應(yīng)熟悉管理方針與目標;如何評估和檢測總體目標,及其總體目標是不是已經(jīng)完成。



      6、企業(yè)各單位主要負責人的分工應(yīng)明確,且符合手冊的相關(guān)規(guī)定。各個部門的負責人都需要有一個清晰的認知。


      image.png

      現(xiàn)場審核到的符合和不符合質(zhì)量管理體系要求的客觀事實,能夠為認證機構(gòu)評價組織質(zhì)量體系運行的有效性提供證據(jù)。

       

        現(xiàn)場審核記錄作為審核證據(jù)的信息載體,記錄了審核中所收集到的、已經(jīng)證實的與審核目的、范圍和準則有關(guān)的適當信息,表明了審核所取得的結(jié)果,并提供了審核所完成活動的證據(jù)。充分、適宜的審核記錄是形成審核發(fā)現(xiàn)和得出可信的審核結(jié)論的基礎(chǔ),與審核實施的可信性和有效性密切相關(guān)。

       

        現(xiàn)場審核記錄所填寫的內(nèi)容包括:現(xiàn)場審核到的符合和不符合質(zhì)量管理體系要求的客觀事實,能夠為認證機構(gòu)評價組織質(zhì)量體系運行的有效性提供證據(jù),具體要求如下:

       

        4.1質(zhì)量體系總要求

       

        簡要介紹組織按標準要求建立了文件化的質(zhì)量體系,體系中所確定的過程及內(nèi)審、管理評審、持續(xù)改進實施的符合性。該條款也可以在各條款審?fù)曛缶C合描述。

       

        4.2.1文件要求總則

       

        質(zhì)量體系文件層次,質(zhì)量手冊,質(zhì)量程序文件數(shù)量,作業(yè)文件數(shù)量,質(zhì)量記錄數(shù)量。

       

        4.2.2質(zhì)量手冊

       

        簡要介紹質(zhì)量手冊中對有關(guān)條款的刪減及其符合性, 過程描述的符合性,是否引用程序文件。

       

        4.2.3文件控制

       

        審核到的 “文件控制程序”及是否符合“標準”要求;抽查質(zhì)量體系文件是否經(jīng)審批,是否有受控標識(抽數(shù)量不少于3 個);需要文件的部門和場所是否得到適用文件的有效版本;外來文件是否有識別標識并受到控制,是否發(fā)放到需要的部門和場所;文件更改控制的符合性;作廢文件控制的符合性。

       

        4.2.4記錄的控制

       

        審核到的“質(zhì)量記錄控制程序”及是否符合“標準”要求;抽查到的質(zhì)量記錄名稱、保存期限,以及質(zhì)量記錄 控制符合與不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù)。

       

        5.1管理承諾

       

        最高管理 者如何作出管理承諾,包括:顧客要求,適用的法律法規(guī)要求、國家、行業(yè)標準,方針、目標、管理評審、資源保障。

       

        5.2以顧客為關(guān)注焦點

       

        最高管理者如何了解到顧客的要求,如何確保滿足 顧客的要求。

       

        5.3質(zhì)量方針

       

        質(zhì)量方針內(nèi)容是否包括對滿足要求和持續(xù) 改進的承諾;制訂的指導(dǎo)思想;如何貫徹實施;是否對適宜性進行定期評審。

       

        5.4.1質(zhì)量目標

       

        質(zhì)量目標是否分解,是否包括產(chǎn)品要求的內(nèi)容,并可測量。

       

        5.4.2質(zhì)量管理體系策劃

       

        質(zhì)量體系策劃方案或質(zhì)量體系建立工作計劃;質(zhì)量體系變更時是否策劃,以保持質(zhì)量體系的完 整性。

       

        5.5.1職責和權(quán)限

       

        組織內(nèi)各級人員的職責是否有明確規(guī)定,各 級人員是否清楚這種規(guī)定。

       

        5.5.3內(nèi)部溝通

       

        為保證質(zhì)量體系 有效運行,組織采取哪些內(nèi)部溝通方式,如:會議、簡報等。

       

        5.6管理評審

       

        管理評審的時間間隔是否符合要求,管理評審的時間和主持者;管理評審的內(nèi)容(評審輸入);管理評審提出的問題(評 審輸出);對問題的原因分析,采取、實施的改進、糾正或預(yù)防措施及有效性證實(8.5.1、8.5.2、8.5.3)。

       

        6.1資源的提供

       

        組織為實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量體系確定并提供哪些資 源。

       

        6.2人力資源(能力、意識和培訓(xùn))

       

        是否規(guī)定了從事影響產(chǎn)品質(zhì) 量工作人員的“資格、能力要求”;依據(jù)所規(guī)定的“能力要求”對人員進行了能力評定;對未滿足能力要求的 人員采取、實施了哪些措施(如培訓(xùn)等);采取措施有效性評價的證據(jù);抽查了哪些人員的培訓(xùn)記錄或資格證書。

       

        6.3基礎(chǔ)設(shè)施

       

        組織為保證產(chǎn)品符合要求,具備哪些設(shè)施、設(shè)備和支持性服 務(wù)設(shè)施,并對其進行維護的客觀證據(jù)。

       

        6.4工作環(huán)境

       

        為保證產(chǎn)品質(zhì)量 是否確定了工作環(huán)境的要求,對工作環(huán)境符合性實施了現(xiàn)場審核的客觀證據(jù)。

       

        7.1產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃

       

        對產(chǎn)品、項目或合同是否進行了策劃,策劃結(jié)果的證據(jù)。

       

        7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定

       

        組織采取了哪些方式以確定顧客的要求和適用的法律、法規(guī)要求,如:市場調(diào)研、走 訪顧客等。

       

        7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審

       

        抽查了哪些顧客合同的評 審記錄(抽樣量不少于3個,少于3個應(yīng)說明原因),合同評審的日期和合同簽訂日期,參加評審者,評審內(nèi)容;口頭合同執(zhí)行情況;合同變更的執(zhí)行情況。

       

        7.2.3顧客溝通

       

        組織采取了哪些與顧客溝通的 方式;組織在產(chǎn)品提供之前、提供之中、提供之后與顧客溝通的客觀證據(jù);將顧客反饋的質(zhì)量信息為持續(xù)改進提供機會(8.5.1)。

       

        7.3設(shè)計和開發(fā)

       

        設(shè)計和開發(fā)策劃、設(shè)計和開發(fā)評審、設(shè)計和開發(fā)驗證 、設(shè)計和開發(fā)確認、設(shè)計和開發(fā)更改的控制符合和不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù)。

       

        7.4.1采購過程

       

        是否制定了選擇、評價和重新評價供方的準則,抽查了哪些供方的什么評價記錄(抽樣量不少于3個, 少于3個應(yīng)說明原因)

       

        7.4.2采購信息

       

        采購文件是否規(guī)定了產(chǎn)品的規(guī)格 、型號、執(zhí)行標準、質(zhì)量要求等內(nèi)容,組織如何保證采購文件所規(guī)定的要求是充分與適宜的。

       

        7.4.3采購產(chǎn)品的驗證

       

        采購產(chǎn)品驗證的執(zhí)行情況。

       

        7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供

       

        組織質(zhì)量體系所覆蓋產(chǎn)品生產(chǎn)過程所需的控制文件和實施過程控制的證據(jù);使用的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)備的維 護情況;現(xiàn)場使用的測量設(shè)備;關(guān)鍵過程控制情況;放行和內(nèi)、外部交付活動實施的符合性及售后服務(wù)的實施情況。對28F類和有現(xiàn)場 安裝過程的企業(yè)審核時,審核施工(安裝)過程的記錄應(yīng)清楚地描述:施工現(xiàn)場的過程控制符合或不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù), 從審核記錄中能清楚地看出審核員審核了施工(安裝)現(xiàn)場。

       

        7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(特殊過程)

       

        組織確認了哪些過程為特殊過程;特殊過程能力評定準則和進行了評價的客觀證據(jù)(包括工 藝、設(shè)備和操作者資格);實施過程監(jiān)控的客觀證據(jù)。

       

        7.5.3標識和可追溯性

       

        在生產(chǎn)現(xiàn)場和庫房審核該條款時,應(yīng)記錄審核到的產(chǎn)品名稱、標識方法、標識內(nèi)容等;以及采取了哪些可追溯性標識方法 。

       

        7.5.4顧客財產(chǎn)

       

        如果組織沒有顧客提供產(chǎn)品時,審核記錄中在相關(guān) 部門對該要素要有說明,如:“無顧客提供產(chǎn)品”,并在審核計劃和審核報告矩陣表中有相應(yīng)的安排和標識,不能漏審條 款。

       

        7.5.5產(chǎn)品防護

       

        產(chǎn)品搬運、包裝、貯存和交付過程中實施防護的 客觀證據(jù)。

       

        7.6監(jiān)視和測量裝置的控制

       

        檢驗、測量和試驗設(shè)備控制符 合與不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù)。

       

        8.1測量、分析和改進-總則

       

        為 保證產(chǎn)品和質(zhì)量體系符合性及持續(xù)改進的有效性進行策劃的證實材料;采用了哪些統(tǒng)計技術(shù)。

       

        8.2.1顧客滿意

       

        顧客反饋的質(zhì)量信息或顧客滿意調(diào)查表或市場調(diào)研證實材料等及對顧客滿意度分析評價的證 據(jù)和分析評價的頻次和方法。利用分析結(jié)果為持續(xù)改進和采取預(yù)防措施提供機會(8.4、8.5.1、8.5.3)。

       

        8.2.2內(nèi)部審核

       

        審核到的“內(nèi)部審核控制程序”及是否符合 “標準”要求;內(nèi)審計劃和實施內(nèi)審記錄,內(nèi)審不合格報告,審核報告是否對質(zhì)量體系運行的有效性進行了綜合評價;審 核員的獨立性、公正性。對發(fā)現(xiàn)的不合格是否進行了原因分析,采取、實施了糾正和預(yù)防措施,并驗證其實施效果。(8.5.2)。

       

        8.2.3過程的監(jiān)視和測量

       

        對關(guān)鍵過程進行控制的客觀證據(jù),或主管(負責 )部門對執(zhí)行部門進行定期檢查的客觀證據(jù),或?qū)嵤┕ば驅(qū)徍说目陀^證據(jù)。

       

        8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量

       

        進貨檢驗、過程檢驗、最終檢驗符合與不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù)包括:檢驗規(guī)范及編制依據(jù)、 檢驗記錄及對“規(guī)范”的符合性、檢驗員資格等。

       

        8.3不合格品控制

       

        審核到的“不合格品控制程序”及是否符合“標準”要求;不合格品控制符合與不符合要求的客觀 證據(jù)。

       

        8.4數(shù)據(jù)分析

       

        對顧客滿意度、產(chǎn)品實現(xiàn)過程(包括進貨檢驗、 產(chǎn)品加工、過程檢驗、最終檢驗)所產(chǎn)生數(shù)據(jù)進行分析的客觀證據(jù),并利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果為持續(xù)改進和采取預(yù)防措施提供機會(8.5.1 、8.5.3)。

       

        8.5.1持續(xù)改進

       

        組織通過管理評審和數(shù)據(jù)分析等活動進行 持續(xù)改進和有效性評價的客觀證據(jù);是否開展了質(zhì)量改進活動及實施證據(jù)。

       

        8.5.2糾正措施

       

        審核到的“糾正措施控制程序”及是否符合“標準”要求;組織通過對不合格進行原因 分析,采取、實施糾正措施并驗證其有效行的客觀證據(jù)。

       

        8.5.3預(yù)防措施

       

        審核到的“預(yù)防措施控制程序”及是否符合“標準”要求;組織通過管理評審或過程監(jiān)控或數(shù)據(jù)分析等活 動對潛在的不合格進行原因分析,采取、實施預(yù)防措施并驗證其有效行的客觀證據(jù)。

       

        上述現(xiàn)場審核記錄的填寫要點,不是審查“記錄”的唯一標準,編寫的目的僅為參加質(zhì)量管理體系審核的審核員提供參考







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