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      佛山市沃博企業管理服務有限公司

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      ISO9001認證審核的準備工作都有哪些?

      發布者: 沃博    時間:2023-08-28 14:21:42


      ISO9001認證審核的注意事項。很多企業得知招標ISO9001能為企業加分時,才急著要辦理ISO9001認證證書,臨時抱佛腳。都想在招標前做好ISO9001證書,殊不知,這其中還有很多要注意的事項,下面金百高就為大家全面解答。

      一、ISO9001認證審核前的準備工作

      1.公司質量方針、質量目標以及公司、部門質量目標應熟悉、了解、背誦下來,或做成小卡片放于廠牌后面。

      2.各種記錄均應加以簽名確認,尤其是質量記錄。任何修改或涂改要有簽名或蓋章。表單記錄內容的空白處要劃記“/”或蓋“空白”章。電腦打印的質量記錄,有打出姓名者,亦需簽名或蓋章。不能剪貼,最好不要用涂改液涂改。確保表單記錄的完整性,尤其是需要做持續追蹤的記錄。涂改過多的記錄(多于三處以上)的應予撤換,重寫。審核時盡可能提供三個月內的記錄,以便追蹤時審核。文件或記錄,禁用鉛筆書寫。

      3.提前對會議室進行整理,作審核辦公場所。

      4.審核期間,飲料、點心等的準備、會場的布置。

      5.制作本公司的歡迎橫幅。

      6.證據需為有效證據。

      7.生產工作計劃適當的調整,使生產順暢。

      8.對自己本職工作的要求應熟悉并描述重要的參數、數據。

      9.對5S進行整理,務必對死角進行清理。

      10.接待審核文明禮貌,有工作服的著工作服,佩戴工號牌,體現公司的精神面貌。

      11.各部門的不合格品、廢品應于咨詢前一天全部清理,留在現場的只能是當時的,不合格品的處理應有記錄,可追溯形成閉環。

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      一、 ISO9001質量管理體系外審準備工作

       

        1、公司及各部門簡介準備,歡迎牌制作。

       

        2、環境的整理,5S的加強,死角的清理。

       

        3、工作服、安全帽的著裝要求,體現公司的精神面貌。

       

        4、審核工作的配合:

       

        (1)審核期間,被審核部門負責人及工作人員務必在場,直至審核結束。

       

        (2)各級人員應認真回答審核人員提出的問題,切忌與審核員沖突,避免強辯,明顯的錯誤應謙虛接受。

       

        (3)外部審核的每一位審核員,需安排一位主陪審員。

       

        (4)對審核中的每一作業項目,需安排一個人主答。

       

        (5)現場操作人員的篩選,要安排班、組長在場。不熟練之人員可安排調班。

       

        5、審核時盡可能提供之前一個月的記錄,并準備三個月內的記錄,以便追蹤時審核。

       

        (1)對文件和記錄進行歸檔,以便于調取。確保各部門的文件和資料可隨時找到。

       

        (2)檢查文件的修訂與記錄之間的符合性、配合性、修訂之日起記錄的相應改變。

       

        (3)任何修改或涂改要有簽名或蓋章。

       

        (4)各種記錄均應加以簽名確認,尤其是質量記錄。

       

        (5)電腦打印的質量記錄,有打出姓名者,亦需簽名或蓋章。

       

        (6)表單記錄內容的空白處要劃記“/”或蓋“空白”章。

       

        (7)不能剪貼,最好不要用涂改液涂改。

       

        (8)確保表單記錄的完整性,尤其是需要做持續追蹤的記錄。

       

        6、各級人員應熟悉質量方針、質量目標、各級人員崗位職責。

       

        7、做好自查自糾工作,特別對以前發現的不符合項應舉一反三,保證各項工作按ISO9001:2015要求實施。

       

        8、對審核員可能會問到的問題,資料應事先準備好,或隨身攜帶。

       

        9、對自己本職工作的要求(WI/QI)應熟悉并描述重要的參數、數據。

       

      二、受審核時,每一位員工必須要做到的

       

        ⒈知道應做什么事;

       

        ⒉知道如何做事;

       

        ⒊知道做事的依據;

       

        ⒋用記錄證實所做的事;

       

        ⒌任何事都應形成循環(即PDCA模式)。

       

      三、受審核時,應保持正常的心態

       

        ⒈不怕出現不合格,發揮出最佳水平;

       

        ⒉盡可能減少不合格,以提高認證通過的可能性;

       

        ⒊盡快糾正不合格。

       

      四、受審核方在審核中的角色

       

        ⒈2:8規則

       

        ⒉20%聽問題,聽懂了才能回答對;

       

        ⒊80%回答問題,回答時要謹慎。

       

      五、先確定了解問題后再回答

       

        ⒈認真聽,聽不懂必然會回答不準確;

       

        ⒉不懂就問,審核員會換一個角度詢問;

       

        ⒊一定搞清楚所問問題。

       

      六、受審核時,回答問題的基本原則

       

        ⒈ 依據文件回答問題;

       

        ⒉ 依據實際情況回答問題;

       

        ⒊ 緊緊圍繞提問,不要扯太遠;

       

        ⒋語言簡單明了;

       

        ⒌不要假設審核員不懂技術問題,審核員的視點是整個體系。

       

      七、回答問題時就注意哪些

       

        ⒈只說自己的事,不說別人的事;

       

        ⒉只說該說的事;

       

        ⒊用證據說明問題;

       

        ⒋自信而又不失謙虛;

       

        ⒌多解釋,不爭論;

       

        ⒍有誤解時把解釋權讓給更明白的人(最好是上司)。

       

      八、回答問題時應避免出現

       

        ⒈不懂裝懂;

       

        ⒉說別人的事;

       

        ⒊所說的不符合事實;

       

        ⒋謀求幫助;

       

        ⒌對其他部門或人員進行詆毀;

       

        ⒍爭論不休不禮貌,可能會導致不好的結果。

       

      九、在審核進行過程中如何采取糾正行動

       

        ⒈力爭在審核組離開前糾正不合格;

       

        ⒉當天提出,盡可能當天糾正;

       

        ⒊自己提方案,自己糾正;

       

        ⒋經審核員確認可以接受。

       

      十、正式審核時審核員經常詢問哪類問題

       

        ⒈你是做什么的?

       

        ⒉你是如何進行工作的;

       

        ⒊有無記錄證明你已正確地進行了工作?

       

        ⒋你為什么要這么做?

       

      十一、回答審核員時的基本點

       

        ⒈以文件為基礎;

       

        ⒉以質量記錄為依據;

       

        ⒊以實際情況來證明。

       

      十二、每一位員工回答問題時的心態應該是

       

        ⒈自信,相信所做的絕大部分是正確的;

       

        ⒉謙虛,承認個別情形會存在某些問題;

       

        ⒊不推卸責任。

       

      十三、在正式審核到來之前,怎樣做一下突出改善

       

        ⒈對現場進行衛生整頓等清理工作;

       

        ⒉保證現場使用的文件為有效版本;

       

        ⒊每個部門進行自查自改;

       

        ⒋每位員工對照文件,熟悉工作職責;

       

        ⒌給每位員工適當減壓,使員工有輕松的心情迎接審核,才能發揮出最佳水平。

       

      十四、在審核前對最高領導有什么要求

       

        ⒈了解質量方針的內涵;

       

        ⒉了解質量目標及其實施方法和實施情況;

       

        ⒊了解本組織各部門的職責和重要的接口方式;

       

        ⒋了解本組織質量體系的基本情況;

       

        ⒌了解本組織的質量工作狀況

       

      十五、在審核前對管理者代表有什么要求

       

        ⒈熟悉質量體系文件的細節和本組織的質量體系;

       

        ⒉了解相關的其他文件(如技術文件);

       

        ⒊熟悉質量方針、質量目標及部門的工作職責;

       

        ⒋熟悉內部質量審核和管理評審的情況;

       

        ⒌熟悉本部門的質量工作情況。

       

      十六、在審核前對部門領導有什么要求

       

        ⒈了解質量方針、質量目標;

       

        ⒉熟悉本部門的質量職責和相關的質量文件;

       

        ⒊熟悉本部門與相關部門的工作接口;

       

        ⒋熟悉對下屬的工作要求;

       

        ⒌熟悉對本部門的質量工作情況。

       

      十七、在審核前對文件管理人員有什么要求

       

        ⒈熟悉所管理的文件的范圍;

       

        ⒉熟悉文件管理程序;

       

        ⒊熟悉文件修改情況;

       

        ⒋熟悉文件的歸檔;

       

        ⒌隨時拿出所需的文件。

       

      十八、在審核前對重要崗位,關鍵工序的工作人員有什么要求

       

        ⒈熟悉崗位職責;

       

        ⒉熟悉依據的規范、程序等;

       

        ⒊熟悉使用的工具、設備等;

       

        ⒋熟悉使用的統計方法;

       

        ⒌經過培訓,持證上崗。

       

      十九、審核前對一般工作人員的最基本要求

       

        ⒈熟悉本崗位職責;

       

        ⒉熟悉從事工作所依據的文件;

       

        ⒊熟悉工作中需作的質量記錄;

       

        ⒋熟悉工作接口;

       

        ⒌熟悉本組織的質量方針及和自己工作的關系;

       

        ⒍熟悉本組織的質量組織(質量責任人、管理者代表等);

       

        ⒎熟悉實施ISO9000族國際標準的目的及所實施的標準的基本知識







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